Rabobank
Rabobank
Rabobank هي مجموعة تعاونية للخدمات المالية، تعود جذورها إلى هولندا حيث شكّلت تعاونيات الإقراض المحلية أساس أعمالها. تقدم الشركة اليوم الخدمات المصرفية والرهون العقارية والمدخرات والاستثمارات، إلى جانب إدارة الأصول والتأجير والتأمين والعقارات والخدمات الاستشارية. ويعمل لديها نحو 61,100 موظف لخدمة ما يقارب 10 ملايين عميل في 47 دولة، مما يوفر بيئة دولية واسعة في قطاع الخدمات المالية والوظائف المهنية ذات الصلة.

محلل الخدمات المصرفية بالجملة - أتلانتا بنظام هجين

تبحث رابوبانك عن محلل للخدمات المصرفية بالجملة لدعم تحليل الائتمان والنمذجة المالية وتنفيذ المعاملات وتغطية العملاء في مجال الخدمات المصرفية للأغذية والأعمال الزراعية. يعمل هذا الدور الهجين في أتلانتا بالتعاون مع مديري العلاقات ومحللي الائتمان في إدارة المحافظ وتطوير الأعمال.

الوصف

  • تقديم الدعم التحليلي والدعم المتعلق بالمعاملات.
  • مساعدة مديري العلاقات ومحللي الائتمان في أنشطة إدارة المحافظ.
  • إعداد المواد التسويقية ودعم التحضير لاجتماعات العملاء والعروض التقديمية.
  • إجراء النمذجة المالية وتحليل الائتمان للمعاملات.
  • إعداد طلبات الائتمان ووثائق الموافقة ذات الصلة.
  • تتبع المحفظة الم assignedة ومراقبتها.
  • الحفاظ على سجلات إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك تحديثات مسار الفرص وإعداد تقارير الاتصالات.
  • تقييم مؤشرات الاستدامة.
  • تنسيق الالتزامات القانونية والتزامات الامتثال الداخلية.
  • تتبع أداء الأعمال من خلال التحليل الدقيق والحفاظ على السجلات.
  • التعاون مع مساعدي الخدمات المصرفية بالجملة ومحللي الائتمان ومديري العلاقات ومدير المحفظة ومدير الأعمال.
  • العمل بشكل استباقي مع أصحاب المصلحة لتعزيز المعرفة بعلاقات العملاء ودعم نمو الأعمال.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس.
  • فهم قطاع الأغذية والمشروبات.
  • تدريب ائتماني رسمي من بنك.
  • الاستعداد والقدرة على السفر إقليمياً بنسبة تصل إلى 15%.
  • تصريح قانوني للعمل بدوام كامل في الولايات المتحدة.
  • لا تستطيع رابوبانك تقديم أو تحمل رعاية تأشيرة عمل لهذا المنصب.

المزايا

  • ترتيب عمل هجين مرن.
  • تبدأ تغطية التأمين الطبي وتأمين الأسنان والبصر في تاريخ التعيين.
  • تبدأ المشاركة في خطة 401(k) في تاريخ التعيين.
  • يحصل الموظفون في الولايات المتحدة على مساهمة مطابقة بنسبة 50% لأول 6% يتم إيداعها في خطة 401(k).
  • مساهمة إضافية بنسبة 3% بموجب Safe Harbor.
  • مساهمات سنوية تقديرية في تقاسم الأرباح تصل إلى 3%.
  • ما يصل إلى 20 يوماً للإجازة.
  • خمسة أيام إضافية مدفوعة الأجر.
  • سبعة أيام مرضية.
  • أحد عشر عطلة رسمية في الولايات المتحدة كل عام.
  • برامج Dollars for Doers وHelping Hands وGift Matching.
  • عادةً ما يكون العمل عن بُعد يومين مع العمل في الموقع في الأيام المتبقية.
  • مكافآت تقديرية محتملة.
  • إجازة والدية.
  • مزايا الرعاية الصحية.
  • إجازات سنوية ومرضية.