Rabobank یک گروه خدمات مالی تعاونی با ریشه در هلند است؛ جایی که تعاونی‌های محلی وام‌دهی پایه‌های کسب‌وکار آن را شکل دادند. امروزه این شرکت در کنار بانکداری، وام مسکن، پس‌انداز و سرمایه‌گذاری، خدمات مدیریت دارایی، لیزینگ، بیمه، املاک و مستغلات و مشاوره نیز ارائه می‌دهد. حدود ۶۱٬۱۰۰ کارمند این شرکت در ۴۷ کشور به نزدیک به ۱۰ میلیون مشتری خدمات‌رسانی می‌کنند و Rabobank محیطی بین‌المللی و گسترده در حوزه خدمات مالی و فعالیت‌های حرفه‌ای مرتبط فراهم می‌کند.
تحلیلگر بانکداری عمده‌فروشی - هیبریدی در آتلانتا
رابوبانک برای پشتیبانی از تحلیل اعتبار، مدل‌سازی مالی، اجرای معاملات و پوشش مشتریان در کسب‌وکار بانکداری غذا و کشاورزی خود به دنبال یک تحلیلگر بانکداری عمده‌فروشی است. این نقش هیبریدی در آتلانتا با مدیران ارتباط با مشتری و تحلیلگران اعتبار در مدیریت پرتفوی و توسعه کسب‌وکار همکاری می‌کند.
توضیحات
- پشتیبانی تحلیلی و مرتبط با معاملات ارائه دهید.
- به مدیران ارتباط با مشتری و تحلیلگران اعتبار در فعالیت‌های مدیریت پرتفوی کمک کنید.
- مطالب بازاریابی تهیه کنید و در آماده‌سازی جلسات و ارائه‌های مشتریان مشارکت کنید.
- برای معاملات، مدل‌سازی مالی و تحلیل اعتبار انجام دهید.
- درخواست‌های اعتباری و اسناد مرتبط با تأیید را آماده کنید.
- پرتفوی اختصاص‌یافته را پیگیری و پایش کنید.
- سوابق سی‌آر‌ام، از جمله به‌روزرسانی‌های خط فرصت‌ها و تهیه گزارش تماس‌ها را نگهداری کنید.
- شاخص‌های پایداری را ارزیابی کنید.
- تعهدات داخلی حقوقی و انطباقی را هماهنگ کنید.
- عملکرد کسب‌وکار را از طریق تحلیل دقیق و نگهداری سوابق پیگیری کنید.
- با همکاران بانکداری عمده‌فروشی، تحلیلگران اعتبار، مدیران ارتباط با مشتری، مدیر پرتفوی و مدیر کسب‌وکار همکاری کنید.
- برای تقویت شناخت روابط با مشتریان و پشتیبانی از رشد کسب‌وکار، به‌صورت پیش‌دستانه با ذی‌نفعان همکاری کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی.
- آشنایی با صنعت غذا و نوشیدنی.
- گذراندن آموزش رسمی اعتبار در یک بانک.
- تمایل و توانایی سفر منطقه‌ای تا سقف ۱۵٪.
- مجوز قانونی برای کار تمام‌وقت در ایالات متحده.
- رابوبانک نمی‌تواند برای این موقعیت شغلی حمایت مالی ویزا ارائه کند یا بر عهده بگیرد.
مزایا
- ترتیب کار هیبریدی انعطاف‌پذیر.
- پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی از تاریخ استخدام آغاز می‌شود.
- مشارکت در 401(k) از تاریخ استخدام آغاز می‌شود.
- کارکنان ایالات متحده برای نخستین ۶٪ واریزی به طرح 401(k)، از تطبیق ۵۰٪ برخوردار می‌شوند.
- مشارکت اضافی ۳٪ سیف هاربر.
- مشارکت سالانه اختیاری در سود، تا سقف ۳٪.
- تا ۲۰ روز مرخصی.
- پنج روز مرخصی با حقوق اضافی.
- هفت روز مرخصی استعلاجی.
- یازده تعطیلی رسمی ایالات متحده در هر سال.
- برنامه‌های Dollars for Doers، Helping Hands و Gift Matching.
- معمولاً دو روز دورکاری و روزهای باقی‌مانده حضور در محل کار.
- پاداش‌های اختیاری احتمالی.
- مرخصی والدین.
- مزایای مراقبت‌های بهداشتی.
- مرخصی و مرخصی استعلاجی.