Amentum świadczy usługi inżynieryjne i technologiczne na rzecz Stanów Zjednoczonych oraz ich sojuszników, pomagając rozwiązywać złożone problemy w obszarach nauki, bezpieczeństwa i zrównoważonego rozwoju. Działalność firmy obejmuje doradztwo, logistykę i produkcję, a jej kompetencje obejmują wsparcie energetyki i obronności, programy kosmiczne, analizę danych, cyberbezpieczeństwo oraz inicjatywy na rzecz zrównoważonego rozwoju. Ponad 53 000 pracowników firmy działa w 80 krajach, dzięki czemu Amentum oferuje szeroki wybór technicznych i operacyjnych możliwości rozwoju kariery.
Inżynier architekt / kierownik inżynierii Amentum — praca hybrydowa, Leiston
Kierowanie multidyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi i realizacją projektów jądrowych w ramach usług inżynieryjnych Amentum w Wielkiej Brytanii. Nadzór nad strategiami technicznymi, zgodnością z założeniami bezpieczeństwa, współpracą z interesariuszami i zarządzaniem ryzykiem projektowym.
Opis
- Koordynować multidyscyplinarne zespoły inżynieryjne i działania inżynieryjne
- Dostarczać złożone rozwiązania inżynieryjne zgodnie z celami dotyczącymi czasu, kosztów i jakości
- Prowadzić projekty przez proces realizacji inwestycji — od FEED do dostarczenia rozwiązania
- Pełnić funkcję inżyniera architekta, rozwiązywać problemy techniczne i definiować skuteczne strategie
- Zarządzać interesariuszami i interfejsami w celu wdrażania rozwiązań technicznych
- Tworzyć i realizować jasne strategie inżynieryjne
- Koordynować szerokie i zróżnicowane grono interesariuszy
- Realizować prace w całym cyklu życia projektu — od składania ofert i definiowania wymagań po projektowanie, wdrożenie i uruchomienie systemu
- Współpracować z osobami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo w celu uzgodnienia strategii bezpieczeństwa z rozwojem projektu
- Wspierać przygotowywanie dokumentacji dotyczącej bezpieczeństwa
- Identyfikować, oceniać i zarządzać ryzykiem technicznym
- Wspierać kierownika projektu w zakresie zasobów, kosztów, harmonogramów, kontroli zmian i zarządzania ryzykiem technicznym
- Współpracować z kierownikami operacyjnymi i dyrektorami ds. umów ramowych, aby osiągać pomyślne rezultaty dla klientów
- Pozyskiwać informacje o potrzebach klientów i wspólnie z kolegami opracowywać innowacyjne rozwiązania
Wymagania
- Wykształcenie inżynieryjne lub równoważne kwalifikacje, na przykład HNC lub HND połączone z bogatym doświadczeniem
- Rozległe doświadczenie w projektowaniu inżynieryjnym
- Status Chartered Engineer, Fellow lub porównywalne udokumentowane doświadczenie zawodowe
- Wiedza techniczna w zakresie inżynierii mechanicznej, procesowej, elektrycznej, oprzyrządowania i sterowania, integralności konstrukcji lub inżynierii lądowej
- Profesjonalny styl przywództwa poparty silnym zapleczem technicznym
- Doświadczenie w branży jądrowej lub równoważnym środowisku związanym z bezpieczeństwem
- Doświadczenie w kierowaniu multidyscyplinarnymi zespołami
- Udokumentowane doświadczenie w realizacji projektów inżynieryjnych w środowisku jądrowym lub silnie regulowanym
- Umiejętność dotrzymywania terminów i jasnego komunikowania postępów projektu
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność wyjaśniania informacji różnym interesariuszom
- Umiejętność opracowywania strategii projektowych dla problemów technicznych i zarządzania interfejsami
- Doświadczenie w realizacji zadań projektowych zgodnie z obowiązującymi kodeksami, normami i najlepszymi praktykami
- Praktyczna znajomość zasad zarządzania projektami
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz kontrolowaniu lub ograniczaniu ryzyka projektowego
- Zaangażowanie w ciągły rozwój zawodowy własny i innych osób
- Doświadczenie w pracy przy eksploatowanych lub wycofywanych z eksploatacji elektrowniach jądrowych w Wielkiej Brytanii będzie dużym atutem
Benefity
- Bezpłatne indywidualne ubezpieczenie medyczne
- Dostęp do cyfrowej usługi lekarza pierwszego kontaktu
- Podwyższone wynagrodzenie podczas urlopu rodzicielskiego
- Bezpłatne członkostwo w programach pomocy pracownikom i wsparcia rodzicielskiego
- Zwrot kosztów odpowiedniego rozwoju zawodowego i członkostwa w organizacjach zawodowych
- Elastyczne modele i godziny pracy
- Możliwość pracy hybrydowej
- Możliwości rozwoju kariery
- Wspierające środowisko zespołowe