ASSA ABLOY Opening Solutions utvikler og produserer sikkerhetsteknologi for bygninger og anlegg. Produktporteføljen omfatter mekaniske og elektromekaniske låssystemer, adgangskontrolløsninger og relaterte produkter som legger til rette for sikker adgang og bevegelse i boliger, kommersielle miljøer og offentlige områder. Selskapet betjener en rekke sektorer, blant annet bygg, helsevesen og produksjon, med løsninger for for eksempel sykehus, skoler, arbeidsplasser og andre felles fasiliteter.
Servicetekniker på stedet i Sacramento, California
Vedlikehold, feilsøk og oppgrader automatiske gangdører hos kundene til ASSA ABLOY Opening Solutions. Betjen kunder innen helsevesen, transport, detaljhandel og andre bransjer.
Beskrivelse
- Utfør planlagt vedlikehold, reparasjoner og oppgraderinger av automatiske gangdører hos kunder.
- Feilsøk elektromekanisk utstyr, elektriske kretser og relélogikk.
- Håndter aluminiumsrammer, glassmaterialer, beslag og lavspenningsledninger.
- Kommuniser profesjonelt med kunder, sluttbrukere og entreprenører.
- Gi oppmerksom kundeservice.
- Delta i opplæringsprogrammer.
- Bruk elektroverktøy og utfør fysisk krevende arbeid.
- Delta i beredskapsordninger etter fullført sertifisering og opplæring.
Krav
- Være minst 21 år.
- Ha mekanisk forståelse og erfaring med å reparere elektromekanisk utstyr.
- Kjenne til grunnleggende elektriske kretser og lavspenningsledninger (120 V).
- Kunnskap om adgangskontrollsystemer er en fordel.
- Erfaring med glassarbeid, butikkfasader, aluminiumsrammer og beslag foretrekkes.
- Ha gyldig førerkort og opprettholde en god kjørehistorikk.
- Vise engasjement for sikkerhet, kundetilfredshet og samarbeid.
- Kunne løfte, bøye seg og bruke elektroverktøy effektivt.
- Kunne løfte opptil 110 pund, klatre i stiger og knele.
- Oppnå AAADM-sertifisering i løpet av det første ansettelsesåret og opprettholde den etter gjeldende krav.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- Helseforsikring.
- Tannforsikring.
- Synsforsikring.
- Pensjonsordning med arbeidsgivermatching til en 401(k)-ordning.
- Betalt permisjon og helligdager.
- Firmabil til arbeidsrelaterte reiser.
- Uniformer og sikkerhetsutstyr tilbys.
- Mulighet for overtidsbetaling.
- Fleksibel arbeidstid.
- Intern opplæring og kontinuerlige læringsmuligheter.
- Opplæring for AAADM-sertifisering.
- Muligheter for karriereutvikling.
- Støtte til studieavgifter.
- Utmerkelser for arbeidsinnsats.
- Utmerkelser for ansiennitet.
- Mulighet for månedlige eller kvartalsvise bonuser.