ZF Group er et globalt teknologiselskap som utvikler mobilitetsprodukter og -systemer for personbiler, nyttekjøretøy og industrielle bruksområder. Produktporteføljen betjener kjøretøyprodusenter, mobilitetsleverandører og oppstartsbedrifter, og omfatter blant annet automatisering, elektrifisering, integrert sikkerhet og løsninger som er utviklet for å redusere utslipp. ZF Group ble grunnlagt i 1915 og har rundt 168 700 ansatte i en rekke land, med samlet ekspertise innen transport, mobilitet og bærekraftig industriteknologi.
Seniormedarbeider, frakthåndtering – ZF Group, Chennai med oppmøte
Håndter behandling av fraktfakturaer, transportørhenvendelser og logistikkrapportering for ZF Group i Chennai. Analyser transportdata og støtt korrigerende tiltak som forbedrer speditørenes resultater.
Beskrivelse
- Gjennomgå og behandle fraktfakturaer ved hjelp av etablerte satstabeller for vei-, sjø- og lufttransport, inkludert spesial-, ekspress- og pakketjenester
- Forberede, utstede og distribuere kreditnotaer til speditører
- Kontrollere fraktfakturaer for faktiske og matematiske feil før de frigis
- Løse tvister om fraktfakturaer direkte med transportører og tjenesteleverandører
- Koordinere fakturakontroll med kundeservice samt teamene for varemottak og vareutlevering
- Utarbeide statistiske rapporter og resultatindikatorer basert på regnskapsdata
- Registrere og dokumentere speditørproblemer i EDV-systemer for å støtte resultatmåling
- Iverksette korrigerende tiltak for å håndtere problemer med speditørenes resultater
Krav
- Omtrent 3–4 års erfaring med frakthåndtering
- God forståelse av fraktrelaterte prosesser og systemer
- Arbeidskunnskap om SAP og Microsoft Office, særlig Excel og PowerPoint
- Evne til å hente ut systemdata og utvikle tilpassede analyser, også i Power BI
- Stor sans for detaljer og et sterkt engasjement for å levere arbeid av høy kvalitet
Fordeler
- Tilgang til omfattende opplæringsprogrammer
- Muligheter for karriereutvikling
- En tydelig vei for faglig utvikling
- Internasjonal prosjekterfaring og samarbeid med globale team
- Omfattende helse- og velværeprogrammer
- Fleksible arbeidsordninger
- Støtte til balanse mellom arbeid og fritid