ZF Group
ZF Group
ZF Group je globální technologická společnost, která vyvíjí produkty a systémy pro mobilitu osobních automobilů, užitkových vozidel a průmyslových aplikací. Její portfolio slouží výrobcům vozidel, poskytovatelům mobility a startupům a zahrnuje automatizaci, elektrifikaci, integrovanou bezpečnost i řešení zaměřená na snižování emisí. Společnost ZF Group, založená v roce 1915, zaměstnává přibližně 168 700 lidí v mnoha zemích a propojuje odborné znalosti z oblasti dopravy, mobility a udržitelných průmyslových technologií.

Senior specialista řízení nákladní dopravy — ZF Group, Čennaí, práce na místě

Řízení zpracování faktur za nákladní dopravu, dotazů dopravců a logistického reportingu pro společnost ZF Group v Čennaí. Analýza přepravních dat a podpora nápravných opatření, která zvyšují výkonnost zasílatelů.

Popis

  • Kontrolovat a zpracovávat faktury za nákladní dopravu podle stanovených tabulek sazeb pro pozemní, námořní a leteckou dopravu včetně speciálních, expresních a balíkových služeb
  • Připravovat, vystavovat a distribuovat dobropisy zasílatelům
  • Před uvolněním kontrolovat věcnou a matematickou správnost faktur za přepravu
  • Přímo řešit spory týkající se faktur za nákladní dopravu s dopravci a poskytovateli služeb
  • Koordinovat ověřování faktur s týmy zákaznického servisu, příjmu zboží a výdeje zboží
  • Vytvářet statistické reporty a ukazatele výkonnosti z účetních dat
  • Zaznamenávat a dokumentovat problémy zasílatelů v systémech EDV pro měření výkonnosti
  • Uplatňovat nápravná opatření k řešení problémů s výkonností zasílatelů

Požadavky

  • Přibližně 3–4 roky praxe v řízení nákladní dopravy
  • Dobrá znalost procesů a systémů souvisejících s nákladní dopravou
  • Praktická znalost systémů SAP a Microsoft Office, zejména Excelu a PowerPointu
  • Schopnost získávat systémová data a vytvářet analýzy na míru, včetně analýz v Power BI
  • Smysl pro detail a odhodlání odvádět vysoce kvalitní práci

Benefity

  • Přístup k rozsáhlým školicím programům
  • Příležitosti pro kariérní rozvoj
  • Jasně definovaná cesta profesního růstu
  • Zapojení do mezinárodních projektů a spolupráce s globálními týmy
  • Komplexní programy podpory zdraví a duševní pohody
  • Flexibilní pracovní podmínky
  • Podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem