Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning
Mission Technologies, en divisjon av HII, utvikler og leverer avansert teknologi for nasjonal sikkerhet og militære operasjoner. Arbeidet omfatter cyber- og romoperasjoner, avansert militær teknologi samt integrerte systemer som støtter luft-, land- og sjøstyrker. Organisasjonen benytter også kunstig intelligens og C5ISR-kapasiteter for å styrke amerikanske militære operasjoner og muliggjøre koordinering på tvers av flere domener. Gjennom aktiviteter innen produksjon, rådgivning og logistikk gir Mission Technologies jobbsøkere muligheten til å utforske arbeid i skjæringspunktet mellom ingeniørfag, forsvarsteknologi og operativ støtte.

Senioringeniør innen flyvedlikehold, felt 3 – Corpus Christi, TX

Støtt HIIs programmer for forsvarslogistikk og vedlikehold av luftfartøy gjennom teknisk analyse, håndtering av flydeler, depotstøtte og utvikling av reparasjoner.

Beskrivelse

  • Støtt logistikkprogrammer for luftfart for MAD, AFLCMC og REDs liaisonkontor for luftforsvaret.
  • Gi lederne i RED og AFLO råd om tekniske og logistiske løsninger for rotorfly og ubemannede luftfartøy gjennom analyse, undersøkelser og teknisk veiledning.
  • Administrer flydeler og logistikkmateriell som oppbevares under Care of Supplies in Storage (COSIS).
  • Hjelp hærens og luftforsvarets team med å redusere unødvendige utskiftingskostnader, og støtt depotoverhaling og reparasjonslinjer for fly og komponenter.
  • Sørg for at oppdragskritiske artikler som ikke kan utleveres, ikke sendes til operasjonsområdet.
  • Følg opp behandling, mottak, forsendelse og rapportering av innkommende og utgående flydeler.
  • Gi analytisk støtte og logistikkstøtte til utvikling av reparasjoner, tekniske evalueringer og prosjekter innen avansert produksjon.
  • Koordiner programmer med Army Maneuver Air Directorate, Air Force Life Cycle Management Center og Readiness Engineering Division.

Krav

  • Relevant erfaring: 5 år med relevant bachelorgrad, 3 år med relevant mastergrad, ingen erfaring med relevant doktorgrad eller juris doctor-grad, eller 9 år med videregående skole eller tilsvarende.
  • Erfaring med å administrere pågående arbeid, tilgjengelighet av materialer og komponenter, dataanalyse, logistikkutfordringer og rapportering.
  • Kjennskap til prosesser, krav og standarder for logistikkstyring innen luftfart.
  • Evne til å bruke lagerutstyr og løfte 30 pund.
  • Erfaring med å gi analytisk støtte og logistikkstøtte til en luftfartskomponent i det amerikanske forsvarsdepartementet.
  • Erfaring med flyvedlikehold.
  • Erfaring med kvalitetsinspeksjon av luftfartskomponenter og -systemer.
  • Evne til å utarbeide detaljerte tekniske analyser og begrunnelser, rapporter og orienteringer.
  • Gode lytteferdigheter samt sterke skriftlige og muntlige kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
  • Evne til å lese og tolke ingeniørtegninger, reparasjonshåndbøker og tekniske rapporter.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office og tilhørende programvare.
  • Må kunne få og opprettholde en sikkerhetsklarering på DoD Secret-nivå.
  • Kandidater må bestå bakgrunnssjekk og narkotikatest før ansettelse.
  • Foretrukket: DoD-sertifisering innen flyvedlikehold samt kvalifikasjoner innen produksjonsstyring eller kvalitetskontroll.
  • Foretrukket: Erfaring med logistikkstyring som støtter det amerikanske militærets prosesser, krav og standarder for luftfartslogistikk.
  • Foretrukket: Erfaring fra Corpus Christi Army Depot eller et annet DoD-depot for vedlikehold.
  • Foretrukket: Erfaring med Defense Logistics Agency (DLA) Disposition Services.
  • Foretrukket: Erfaring med reparasjoner innen militært luftfartsvedlikehold på depot-, mellomnivå eller organisasjonsnivå.
  • Foretrukket: Minst tre års erfaring med prinsipper og beste praksis for datavarehus, tverrfaglig kunnskap, forvaltning av eiendeler og COSIS.
  • Foretrukket: Aktiv DoD-sikkerhetsklarering.

Fordeler

  • Alternativer for helse-, tannhelse- og synsordninger.
  • Ressurser for velvære.
  • Programmer for ansattstøtte.
  • Alternativer for 401(k)-spareordninger.
  • Verktøy for økonomisk planlegging.
  • Livsforsikring.
  • Personalrabatter.
  • Betalte helligdager og betalt fri.
  • Støtte til studieavgifter.
  • Stipender for tidlig barndom og utdanning etter videregående skole.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Bonus eller annen engangskompensasjon kan tilbys for kvalifiserte stillinger.