Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5.001 – 10.000 Medarbejdere
FremstillingLogistikRådgivning
Mission Technologies, en division af HII, udvikler og leverer avancerede teknologier til national sikkerhed og militære operationer. Arbejdet omfatter cyber- og rumoperationer, avancerede militære teknologier samt integrerede systemer, der understøtter luft-, land- og søstyrker. Organisationen anvender også kunstig intelligens og C5ISR-kapaciteter til at styrke amerikanske militære operationer og muliggøre koordinering på tværs af flere domæner. Med aktiviteter inden for produktion, rådgivning og logistik giver Mission Technologies jobsøgende mulighed for at udforske arbejde i krydsfeltet mellem ingeniørarbejde, forsvarsteknologi og operationel støtte.

Senioringeniør i flyvedligeholdelse, felt 3 – Corpus Christi, TX

Bidrag til HIIs programmer for forsvarslogistik og vedligeholdelse inden for luftfart gennem teknisk analyse, håndtering af flydele, depotstøtte og udvikling af reparationer.

Beskrivelse

  • Bidrag til luftfartslogistikprogrammer for MAD, AFLCMC og RED's liaisonkontor for luftvåbnet.
  • Rådgiv RED's og AFLO's ledere om tekniske og logistiske løsninger til rotorfly og ubemandede luftfartøjer gennem analyse, research og teknisk vejledning.
  • Administrer flydele og logistikmateriel, der opbevares under Care of Supplies in Storage (COSIS).
  • Hjælp hærens og luftvåbnets teams med at reducere unødvendige udskiftningsomkostninger, og støt depoteftersyn samt reparationslinjer for fly og komponenter.
  • Sørg for, at missionskritiske dele, der ikke kan udleveres, ikke sendes til operationsområdet.
  • Overvåg behandling, modtagelse, forsendelse og rapportering af indgående og udgående flydele.
  • Yd analytisk støtte og logistikstøtte til udvikling af reparationer, tekniske evalueringer og projekter inden for avanceret produktion.
  • Koordiner programmer med Army Maneuver Air Directorate, Air Force Life Cycle Management Center og Readiness Engineering Division.

Krav

  • Relevant erfaring: 5 år med en relevant bachelorgrad, 3 år med en relevant kandidatgrad, ingen erfaring med en relevant ph.d. eller juris doctor-grad eller 9 år med en gymnasial eksamen eller tilsvarende.
  • Erfaring med styring af igangværende arbejde, tilgængelighed af materialer og komponenter, dataanalyse, logistikudfordringer og rapportering.
  • Kendskab til processer, krav og standarder for styring af luftfartslogistik.
  • Evne til at bruge lagerudstyr og løfte 30 pund.
  • Erfaring med at yde analytisk støtte og logistikstøtte til en luftfartskomponent under det amerikanske forsvarsministerium.
  • Erfaring med flyvedligeholdelse.
  • Erfaring med kvalitetsinspektion af luftfartskomponenter og -systemer.
  • Evne til at udarbejde detaljerede tekniske analyser og begrundelser, rapporter og briefinger.
  • Gode lytteevner samt stærke skriftlige og mundtlige kommunikations- og præsentationsevner.
  • Evne til at læse og fortolke ingeniørtegninger, reparationsmanualer og tekniske rapporter.
  • Rutineret brug af Microsoft Office og relateret software.
  • Skal kunne opnå og opretholde en sikkerhedsgodkendelse på DoD Secret-niveau.
  • Kandidater skal bestå en baggrundsundersøgelse og en narkotikatest før ansættelse.
  • Foretrækkes: DoD-certificering inden for flyvedligeholdelse samt kvalifikationer inden for produktionsstyring eller kvalitetskontrol.
  • Foretrækkes: Erfaring med logistikstyring til støtte for det amerikanske militærs processer, krav og standarder for luftfartslogistik.
  • Foretrækkes: Erfaring fra Corpus Christi Army Depot eller et andet DoD-depot for vedligeholdelse.
  • Foretrækkes: Erfaring med Defense Logistics Agency (DLA) Disposition Services.
  • Foretrækkes: Erfaring med reparationer på depot-, mellemliggende eller organisatorisk niveau inden for militær luftfartsvedligeholdelse.
  • Foretrækkes: Mindst tre års erfaring med principper og bedste praksis for datavarehuse, tværfunktionel viden, aktivstyring og COSIS.
  • Foretrækkes: Aktiv DoD-sikkerhedsgodkendelse.

Fordele

  • Mulighed for sundheds-, tandlæge- og synsforsikringsordninger.
  • Ressourcer til trivsel.
  • Medarbejderassistanceprogrammer.
  • Mulighed for 401(k)-opsparingsordninger.
  • Værktøjer til økonomisk planlægning.
  • Livsforsikring.
  • Medarbejderrabatter.
  • Betalte helligdage og betalt frihed.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Legater til førskole- og videregående uddannelse.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Bonus eller anden engangsbetaling kan tilbydes til stillinger, der opfylder betingelserne.