Daimler Truck North America utvikler og leverer kjøretøy, teknologi og tjenester for den kommersielle transportindustrien. Selskapets produktportefølje omfatter mellomstore og tunge lastebiler, skolebusser, chassis og relaterte transportløsninger knyttet til Freightliner, Western Star og Thomas Built Buses. Selskapet samler ekspertise innen ingeniørarbeid, produksjon, markedsføring og service, med fokus på å fremme innovasjon og bærekraft innen logistikk, bilindustri og transport.
Senior regnskapsmedarbeider II, lagerregnskap — Daimler Truck North America (hybrid i Portland)
Administrer lagerregnskap, avstemminger, verdsettelse og rapportering av reservedeler for Daimler Truck North America. Støtt månedsavslutning, økonomiske kontroller, analyser og tverrfunksjonelle regnskapsinitiativer.
Beskrivelse
- Administrer lagerregnskap for reservedeler, inkludert verdsettelse, ukurans, analyse av kjerner, tilfeldige anskaffelseskostnader samt globale prosesser for betaling av reiser og utlegg.
- Støtt aktiviteter i hovedboken ved periodens slutt.
- Avstem kontoer og utarbeid månedlige trendrapporter.
- Lever nøyaktig og rettidig økonomisk informasjon til regnskapsledelsen samt teamene for ettermarked og produksjonscontrolling.
- Fullfør økonomisk rapportering og månedsavslutning for lagerprosesser ved distribusjonssentre for deler.
- Støtt outsourcet transaksjonsregnskap.
- Gjennomfør kjerneanalyse og utarbeid månedlig trendrapportering.
- Beregn månedlige lagerverdier for reservedeler.
- Beregn tilfeldige anskaffelseskostnader og avlastningsfaktorer for reservedeler og produksjonsmaterialer.
- Hjelp MIF-konsolideringsteamet med å samle økonomisk informasjon.
- Utarbeid avstemminger av hovedboken, bokfør journalposter og utfør økonomiske analyser.
- Overvåk og løs gamle materialoverføringer, varer i transitt og grensesnittfeil.
- Gi sikkerhetskopistøtte til kritiske regnskapsrutiner for produksjonslager.
- Avstem reisekontoer, feilsøk betalingsgrensesnitt og gi ved behov sikkerhetskopistøtte til håndtering av reiseutgifter.
- Undersøk regnskapsmessige problemer og samarbeid med controllingteam innen ettermarkedet og med forretningspartnere.
- Dokumenter prosesser og retningslinjer samtidig som du støtter prosess- og systemforbedringer.
- Bruk avanserte analyseverktøy, blant annet Power BI, Tableau og WinShuttle.
- Presenter økonomiske resultater og KPI-er for ledelsen med anbefalinger for å forbedre resultater eller redusere risiko.
- Støtt rapportering, lageraldring, konsernelimineringer, regnskapsledelse og forhold knyttet til ekstern revisjon.
- Samarbeid på tvers av funksjoner for å implementere prosesser, følge prosjektfremdrift og støtte organisatoriske eller systemrelaterte endringer.
- Bidra til å fremme en inkluderende og profesjonell kultur for alle teammedlemmer.
Krav
- Bachelorgrad i regnskap, finans, forsyningskjede, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde; fagskolegrad pluss to års relevant erfaring; eller seks års relevant erfaring i stedet for grad.
- Minst tre års erfaring med regnskap, revisjon, produksjonsregnskap, lagerregnskap, kostnadsregnskap, økonomisk rapportering eller en beslektet funksjon.
- Erfaring med månedsavslutning, inkludert kontoavstemminger og journalposter.
- Erfaring med Excel, Power BI, Tableau, SQL, Alteryx eller sammenlignbare verktøy for analyse og rapportering.
- Yrkeserfaring som viser arbeidskunnskap om SAP.
- CV må legges ved.
- Avanserte Excel-ferdigheter, inkludert Visual Basic, pivottabeller, datatransformasjon, diagrammer og Power Query.
- MBA, regnskapssertifisering innen internrevisjon eller CPA.
- Status som CPA-kandidat.
- Kjennskap til grossistvirksomhet for reservedeler.
- Erfaring med å bruke avansert Excel, Power BI, Tableau, WinShuttle, Alteryx eller SQL Query (Alation) til å støtte forretningsresultater.
- Erfaring med å bruke AI-verktøy og -teknologier for å forbedre produktivitet, effektivitet eller forretningsresultater.
- Søkere må være juridisk autorisert til å arbeide permanent i landet der stillingen er lokalisert, på søknadstidspunktet.
- Den endelige kandidaten må bestå en bakgrunnssjekk for kriminelle forhold.
- Den endelige kandidaten kan bli bedt om å bestå en narkotikatest før ansettelse.
Fordeler
- Mulighet for årlig bonus.
- 401(k)-bidrag med arbeidsgivermatching på opptil 6 %.
- Ikke-valgfritt arbeidsgiverbidrag på 3–7 %, avhengig av alder.
- Minst fire ukers betalt ferie fra ansettelsesstart.
- Mer enn 13 kalenderhelligdager.
- Åtte ukers betalt foreldrepermisjon.
- Program for medarbeiderstøtte.
- Omfattende helsedekning.
- Velværeprogrammer.
- Treningsfasiliteter på arbeidsplassen enkelte steder.
- Utdanningsstøtte.
- Betalt fri til frivillig arbeid.
- Kort- og langtids uføreordninger.