Shield AI utvikler systemer basert på kunstig intelligens for bruksområder innen luftfart og forsvar. Selskapets Hivemind-plattform støtter autonome oppdrag, blant annet intelligent drift av droner, overvåking og situasjonsforståelse på slagmarken. Selskapet ble grunnlagt i 2015 og samler ekspertise innen KI, luftfart og forsvar for å utvikle teknologi som skal bidra til å beskytte militært personell og sivile.
Senior Principal-ingeniør innen autonomi – Shield AI (fjernarbeid, USA)
Led autonomiarkitektur og avanserte radar- og RF-sensingsalgoritmer hos Shield AI. Driv utviklingen fra simulering og integrasjon til testing og feltutplassering for forsvarssystemer.
Beskrivelse
- Fastsett teknisk retning, arkitektur og veikart for autonomisystemer som integrerer RF-sensing, persepsjon, tilstandsestimering, sensorfusjon, beslutningslogikk, styring, navigasjon og kjøretøykontroll
- Videreutvikle avanserte radar- og RF-signalbehandlingsalgoritmer fra utvikling til modenhet
- Vær senior teknisk autoritet for ytelsen til autonomi- og RF-systemer
- Lede avveiningsstudier, kravbeslutninger, arkitektur- og algoritmegjennomganger samt løsning av tekniske risikoer
- Definere og styre ende-til-ende-metoder for simulering, modellering og verifisering
- Koordinere integrasjon på tvers av autonomi, programvare, RF-maskinvare, avionikk, innebygd databehandling, kjøretøysystemer, flyvitenskap, systemteknikk, test og produksjon
- Omsette oppdrags- og kjøretøybehov til krav, ytelsesbudsjetter, grensesnittdefinisjoner, algoritmespesifikasjoner, verifiseringsplaner og målbare suksesskriterier
- Veilede utvikling av sanntidsalgoritmer i MATLAB, Python, C, C++ og DSP-miljøer
- Håndtere tekniske relasjoner med kunder, partnere, leverandører og ledende interessenter
- Utvikle ingeniører, fastsette tekniske standarder, rekruttere spesialisert talent og styrke praksis for algoritmeutvikling, systemteknikk, modellering, verifisering og testing
- Påvirke investeringsbeslutninger, tekniske forslag og vekstinitiativer
- Definere differensierende autonomi- og RF-funksjoner og bidra i tekniske diskusjoner med kunder
Krav
- Bachelorgrad i elektroteknikk, datateknikk, fly- og romfartsteknikk, anvendt matematikk, fysikk, informatikk eller en beslektet teknisk disiplin
- Minst 15 års yrkeserfaring innen autonomi, radar, RF-sensing, signalbehandling, styring og navigasjon, sensorfusjon, fly- og romfartssystemer, robotikk eller et annet sammenlignbart komplekst teknisk felt
- Dokumentert teknisk lederskap innen arkitektur, utvikling, integrasjon og feltutplassering av avanserte autonome systemer, RF-sensingsystemer, radar-, elektronisk krigførings-, avionikk-, fly- og romfarts- eller forsvarssystemer
- Ekspertise innen radar- og RF-signalbehandling, inkludert bølgeformdesign, adaptiv behandling, stråleforming, retningsbestemmelse, måldeteksjon og -sporing, cluttermodellering, reduksjon av interferens og ytelsesevaluering
- Erfaring med å utvikle og validere algoritmer ved hjelp av high-fidelity ende-til-ende-simulering, inkludert modeller av sensor- og RF-miljøer, kjøretøydynamikk, simulering med seks frihetsgrader og operativt representative scenarier
- Evne til å omsette oppdragsbehov til system- og delsystemkrav, ytelsesfordelinger, grensesnittdefinisjoner, algoritmespesifikasjoner, verifiseringsplaner og testmål
- Omfattende praktisk erfaring med MATLAB og Python, samt erfaring med å flytte algoritmer til C, C++, sanntids-DSP, innebygd databehandling eller maskinvareakselererte miljøer
- Erfaring med å lede tekniske team, veilede ingeniører, gjennomføre designgjennomganger og løse komplekse tverrfunksjonelle tekniske utfordringer
- Gode kommunikasjonsevner og evne til å påvirke senior tekniske ledere og programledere, eksterne kunder og ledere
- Evne til å få og opprettholde en amerikansk sikkerhetsklarering for myndighetsarbeid
- Mastergrad eller ph.d. innen et beslektet teknisk felt er ønskelig
- Aktiv amerikansk Secret-sikkerhetsklarering eller høyere er ønskelig
Fordeler
- Bonuskompensasjon
- Ansattgoder
- Mulighet for eierandel
- Midlertidig ansatte mottar en midlertidig fordelspakke etter 60 dagers ansettelse
- Fordeler tilbys heltidsansatte
- Like muligheter i arbeidslivet og tilrettelegging for personer med funksjonsnedsettelse