American Electric Power er et stort kraftselskap som betjener mer enn 5 millioner kunder i 11 amerikanske delstater. Gjennom driftsselskaper som AEP Ohio og AEP Texas arbeider selskapet for å levere pålitelig og rimelig elektrisitet, samtidig som strømnettet styrkes for fremtidig etterspørsel. Arbeidet omfatter investeringer i infrastruktur, utvikling av fornybar energi, kundeservice, samfunnsengasjement og utforskning av nye energiteknologier som små modulære reaktorer.
Senior-/hovedingeniør innen konstruksjon – kraftproduksjon, Columbus, OH
Prosjekter og vurder betong-, stål-, murverks- og andre konstruksjoner som støtter AEPs elektrisitetsproduksjonsanlegg. Gjennomgå ingeniørarbeid, inspiser anleggsinfrastruktur og led komplekse prosjekter fra planlegging til ferdigstillelse.
USA
Ohio
Virginia
Vest-Virginia98 993 $ – 151 132 $ / år
På stedetHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskByggingeniørBeskrivelse
- Levere avanserte konstruksjonstekniske tjenester til elektrisitetsproduksjonsanlegg
- Prosjektere konstruksjoner og komponenter av betong, stål, murverk, tre, spunt og fiberarmert plast
- Lede prosjekter gjennom alle faser, fra oppstart til ferdigstillelse
- Evaluere konsulentenes ingeniørdesign, beregninger og tegninger
- Inspisere og vurdere infrastruktur ved elektrisitetsproduksjonsanlegg
- Utarbeide inspeksjonsrapporter som dekker kanalsystemer, skorsteiner, broer, tanker, elveceller og andre komponenter
- Tolke gjeldende standarder og forskrifter og fastsette tilhørende standarder
- Veilede, lære opp og gi teknisk retning til andre ingeniører
- Lede og koordinere ingeniørarbeid mellom interne team og eksterne organisasjoner
- Utarbeide og presentere komplekse tekniske rapporter for ledelsen, faglige organisasjoner og tilsynsmyndigheter
- Organisere og lede tekniske møter
- Analysere krevende ingeniørmessige problemstillinger og utvikle effektive løsninger
- Føre tilsyn med prosjektbudsjetter ved bruk av kostnadskontrollmetoder
- Reise til kraftverk for å støtte driftsstanser og driftsmessige behov
- Arbeide i kraftverksmiljøer med ekstreme temperaturer, farlige damper og kjemikalier, høy støy, maskiner og eksponering utendørs
Krav
- Senioringeniørkandidater må ha minst fire års relevant erfaring og en bachelorgrad i ingeniørfag fra et ABET-akkreditert program
- Senioringeniørkandidater kan kvalifisere med to års relevant erfaring og en mastergrad eller doktorgrad i ingeniørfag fra et ABET-akkreditert program
- Hovedingeniørkandidater må ha minst åtte års relevant erfaring og en bachelorgrad i ingeniørfag fra et ABET-akkreditert program
- Hovedingeniørkandidater kan kvalifisere med seks års relevant erfaring og en mastergrad eller doktorgrad i ingeniørfag fra et ABET-akkreditert program
- En bachelorgrad i ingeniørteknologi krever at man oppnår en sertifisert Professional Engineer-lisens (PE)
- En bachelorgrad i ingeniørfag fra et program som ikke er ABET-akkreditert, kombinert med en mastergrad eller doktorgrad i ingeniørfag fra et universitet med et ABET-akkreditert bachelorprogram, er et godkjent alternativ
- Registrering som Professional Engineer (PE) i en amerikansk delstat eller Puerto Rico er ønskelig eller oppmuntres
- Dokumentert analytisk evne og evne til problemløsning
- Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
- Evne til å holde presentasjoner og bidra i paneldiskusjoner
- Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel, PowerPoint og andre Microsoft Office-programmer
- Arbeidskunnskap i MicroStation eller AutoCAD er ønskelig
- Gode ferdigheter i verktøy for strukturell modellering og design
- Erfaring med STAAD eller RISA er ønskelig
- Villighet til å arbeide overtid ved behov og endre den ordinære arbeidsplanen
- Må ha og opprettholde et gyldig førerkort utstedt av en delstat
- Evne til å reise opptil 20 %, inkludert reiser samme dag og reiser med overnatting
- Evne til å bruke påkrevd personlig verneutstyr på kraftverk, inkludert hjelm, øye- og hørselsvern samt vernefottøy med ståltå
- Tilpasningstest for åndedrettsvern kan være påkrevd
Fordeler
- Et omfattende fordelsprogram med fokus på de ansattes trivsel
- Konkurransedyktig lønn
- Like muligheter for ansettelse
- Opplæringsprogrammer finansiert av selskapet
- Utdanningsstøtte
- Sosiale og rekreasjonelle programmer