Lisinski Law Firm er en juridisk virksomhet basert i Ohio som utelukkende fokuserer på amerikansk føderal immigrasjonsrett. Firmaet ledes av advokat Angel Lisinski og betjener klienter over hele USA gjennom representasjon overfor USCIS og immigrasjonsdomstoler, med særlig erfaring innen humanitære og familiebaserte saker som VAWA, T- og U-visum, parole in place, utsatt iverksettelse, green cards etter skilsmisse, statsborgerskap og forsvar mot utvisning. Den fjernbaserte tjenestemodellen kombinerer medfølende, klientsentrert veiledning med regelmessige saksoppdateringer og tospråklig kommunikasjon på engelsk og spansk.
Leder for data engineering hos Lisinski Law Firm (fjernarbeid, USA)
Led et distribuert data engineering-team og videreutvikle skalerbare dataplattformer for Lisinski Law Firm. Ha ansvar for smidig levering, datastyring og større virksomhetsomfattende datainitiativer.
Beskrivelse
- Lede og utvikle et distribuert Data Engineering-team på tvers av land og tidssoner
- Ha ansvar for rekruttering, onboarding, coaching, medarbeidersamtaler, utviklingsplanlegging og fordeling av arbeidsbelastning
- Levere veikartet for Data Engineering, inkludert migrering av datavarehuset til Microsoft Fabric, implementering av CI/CD og beredskap for produksjonssetting av Salesforce Revenue Cloud
- Sikre pålitelighet, tilgjengelighet, sikkerhet og kostnadseffektivitet for datapipelines og datavarehuset
- Dokumentere eierskap til produksjonsfeeds og pipelines samt koordinere dekning gjennom opplæring på tvers av roller
- Samarbeide med ledere innen arkitektur og Business Intelligence om å etablere engineering-standarder, kildekodestyring, utrullingspraksis og styring
- Drive en sentralisert mottaksprosess for rapporterings- og dataforespørsler fra hele organisasjonen
- Prioritere backloggen for Business Intelligence og Data Engineering og kommunisere avveininger i leveransen
- Håndtere overleveringer fra Business Intelligence til Data Engineering og publisere leveransestatus, syklustider og forespørselskøer
- Lede smidige seremonier for begge teamene og løse leveransehindringer
- Administrere konfigurasjon, maler og teamwikien i Azure DevOps
- Overvåke og publisere indikatorer for tavlenes tilstand og leveringsmålinger
- Representere datafunksjonen i møter om virksomhetens prosjektinntak, ruting og samordning
- Rapportere prioriteringer, fremdrift, risikoer, kapasitet, syklustid, feilrate, kølengde og avviste forespørsler til direktøren
Krav
- Bachelorgrad i informasjonssystemer, datavitenskap, økonomi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende yrkeserfaring
- 5–7 års erfaring med data engineering, dataplattformer eller analyseleveranser, inkludert skybaserte dataplattformer og utvikling av datavarehus
- 2–4 års erfaring med å lede eller administrere tekniske team, inkludert personalansvar for direkte rapporterende medarbeidere
- Minst 2 års erfaring som produkteier, produktsjef, Scrum Master eller leveranseansvarlig for et data-, analyse- eller internverktøyteam, med ansvar for interessenthenvendelser, backloggeierskap og prioritering
- Erfaring med å innføre eller forbedre en smidig arbeidsmodell i et etablert team og organisere arbeid i Azure DevOps eller et tilsvarende verktøy
- Professional Scrum Master-, Certified Scrum Master- eller tilsvarende sertifisering er ønskelig
- Erfaring med Salesforce-data fra Litify, Service Cloud eller Revenue Cloud
- Erfaring med å lede distribuerte team på tvers av tidssoner
- Erfaring fra juridiske tjenester, profesjonelle tjenester eller en annen regulert bransje er et krav
- Praktisk kunnskap om Microsoft Fabric, Azure SQL, Azure Data Factory, Python, SQL, REST API-er, kildekodestyring, CI/CD samt moderne praksis for datavarehus og ELT
- Praktisk erfaring med smidig levering, inkludert fasilitering av seremonier, håndtering av backlogg og bruk av Azure DevOps eller Jira for sprinter, flytmålinger og tavler
- Kjennskap til Scrum, Kanban og Scrumban
- Evne til å skrive tydelige brukerhistorier, akseptansekriterier og statusoppdateringer på én side
- Tilgjengelig mandag til fredag kl. 08.00–17.00 EST
Fordeler
- Helseforsikring samt tann- og synsforsikring
- 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
- Betalt fri og helligdager i selskapet
- Betalt foreldrepermisjon
- Livs- og uføreforsikring betalt av arbeidsgiveren
- Mulighet for Health Savings Account med arbeidsgiverbidrag
- Fleksible arbeidstidsordninger
- Programmer for medarbeidernes helse, trivsel og støtte