Lisinski Law Firmは、米国連邦移民法のみを専門とするオハイオ州拠点の法律事務所です。弁護士のAngel Lisinskiが率いる同事務所は、USCIS（米国移民局）および移民裁判所での代理を通じて全米の依頼人に対応しており、VAWA、Tビザ、Uビザ、現地仮釈放、延期措置、離婚後のグリーンカード、市民権申請、退去強制への抗弁など、人道的配慮や家族に基づく案件で豊富な経験を有しています。リモート対応のサービスモデルにより、思いやりのある依頼人中心のサポート、定期的な案件の進捗共有、英語・スペイン語によるバイリンガル対応を提供しています。
Lisinski法律事務所 データエンジニアリングマネージャー（米国リモート）
分散型データエンジニアリングチームを率い、Lisinski法律事務所のスケーラブルなデータ基盤を発展させます。 アジャイルデリバリー、データガバナンス、主要なエンタープライズデータ施策を統括します。
仕事内容
- 国やタイムゾーンをまたいで協働する分散型データエンジニアリングチームを率い、成長させる
- 採用、オンボーディング、コーチング、業績評価、能力開発計画、業務配分を管理する
- Microsoft Fabricデータウェアハウス移行、CI/CD導入、Salesforce Revenue Cloudの稼働開始準備を含むデータエンジニアリングのロードマップを遂行する
- データパイプラインとデータウェアハウスの信頼性、可用性、セキュリティ、コスト効率を確保する
- 本番データフィードとパイプラインの担当者を文書化し、クロストレーニングのカバレッジを調整する
- アーキテクチャおよびビジネスインテリジェンスのリーダーと協力し、エンジニアリング標準、ソース管理、デプロイ手法、ガバナンスを確立する
- 組織全体からのレポートおよびデータ依頼を一元的に受け付ける
- ビジネスインテリジェンスとデータエンジニアリングのバックログに優先順位を付け、デリバリー上のトレードオフを伝える
- ビジネスインテリジェンスからデータエンジニアリングへの引き継ぎを管理し、デリバリーステータス、サイクルタイム、依頼キューを公開する
- 両チームのアジャイルセレモニーを主導し、デリバリーの障害を解消する
- Azure DevOpsの設定、テンプレート、チームWikiを管理する
- ボードの健全性指標とデリバリーメトリクスを監視し、公開する
- 企業プロジェクトの受付、振り分け、調整会議でデータ部門を代表する
- 優先事項、進捗、リスク、キャパシティ、サイクルタイム、欠陥率、キューの長さ、却下された依頼をディレクターに報告する
応募要件
- 情報システム、コンピューターサイエンス、ビジネスまたは関連分野の学士号、または同等の実務経験
- データエンジニアリング、データプラットフォーム、分析デリバリーで5～7年の経験。クラウドデータプラットフォームとデータウェアハウス開発を含む
- 直属部下の業績管理を含む、技術チームのリードまたは管理経験2～4年
- データ、分析、または社内ツールチームで、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、Scrum Master、デリバリーリードのいずれかを2年以上経験し、ステークホルダーからの依頼受付、バックログ管理、優先順位付けを担当した経験
- 確立されたチームにアジャイル運営モデルを導入または改善し、Azure DevOpsまたは同等のツールで作業を整理した経験
- Professional Scrum Master、Certified Scrum Master、または同等の認定資格があれば尚可
- Litify、Service Cloud、Revenue CloudのSalesforceデータを扱った経験
- タイムゾーンをまたぐ分散型チームの管理経験
- 法律サービス、プロフェッショナルサービス、またはその他の規制業界での経験が必須
- Microsoft Fabric、Azure SQL、Azure Data Factory、Python、SQL、REST API、ソース管理、CI/CD、最新のデータウェアハウスおよびELTプラクティスに関する実務知識
- セレモニーのファシリテーション、バックログ管理、Azure DevOpsまたはJiraを使ったスプリント、フロー指標、ボード管理を含む、実践的なアジャイルデリバリー経験
- Scrum、Kanban、Scrumbanの知識
- 明確なユーザーストーリー、受け入れ条件、1ページのステータス更新を作成できる能力
- 月曜日から金曜日まで、米国東部時間の午前8時から午後5時に勤務可能
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- 雇用主マッチング付き401(k)プラン
- 有給休暇および会社休日
- 有給育児休暇
- 雇用主負担の生命保険および障害保険
- 雇用主拠出のある医療貯蓄口座の選択肢
- 柔軟な勤務時間の選択肢
- 従業員向けウェルネスおよび支援プログラム