Rogers Corporation
Rogers Corporation
Rogers Corporation utvikler avanserte materialer for spesialiserte bruksområder der pålitelighet, effektivitet og ytelse er avgjørende. Selskapets portefølje omfatter konstruerte materialer for høyhastighets- og høyeffektelektronikk, elastomermaterialer for demping og støtbeskyttelse samt laminatløsninger for luft- og romfart, bilindustrien og medisinske bruksområder. Selskapet fokuserer på markedsdrevet innovasjon og materialer som støtter renere, tryggere og mer sammenkoblede teknologier.

Internrevisor – SOX- og driftsrevisjoner (på arbeidsstedet)

Internrevisor som støtter SOX-etterlevelse og driftsrevisjoner hos Rogers Corporation, en global produsent av avanserte materialer. Rollen evaluerer kontroller, dokumenterer risikoer og anbefaler korrigerende tiltak.

Beskrivelse

  • Gjennomføre planen for internrevisjon, inkludert aktiviteter etter Sarbanes-Oxley 404
  • Evaluere kontroller av finansiell rapportering for SOX-etterlevelse
  • Identifisere, dokumentere og gjennomgå kontrollmangler, risikoer og anbefalinger
  • Bidra til å følge opp ledelsens handlingsplaner og tidsfrister for ferdigstillelse
  • Gjennomføre verdiskapende revisjoner på tvers av drift, etterlevelse, økonomi og informasjonsteknologi
  • Utarbeide revisjonsrapporter, fremheve risikoer og anbefale forbedringer
  • Opprette og vedlikeholde arbeidspapirer som støtter internrevisjonsaktiviteter
  • Behandle kommentarer fra ledelsens gjennomganger av internrevisjonen
  • Fullføre tildelte avdelingsprosjekter og andre oppgaver etter behov
  • Utvikle effektive relasjoner på tvers av selskapet og med det eksterne revisjonsteamet

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap, finans, økonomi eller et beslektet fagområde
  • Minst ett års gradvis mer avansert erfaring med revisjon, inkludert SOX-testing
  • Revisjonserfaring fra et børsnotert selskap eller et revisjonsfirma
  • Praktisk kunnskap om regnskapsprinsipper, finansiell rapportering og internkontroller
  • Mastergrad er en fordel

Fordeler

  • Muligheter for faglig utvikling
  • Omfattende fordeler
  • Insentivprogrammer
  • Like arbeidsmuligheter for minoriteter, kvinner, veteraner, personer med funksjonsnedsettelser og andre beskyttede grupper