Mission Technologies, a division of HII
Mission Technologies, a division of HII
5 001 – 10 000 Ansatte
LogistikkProduksjonRådgivning
Mission Technologies, en divisjon av HII, utvikler og leverer avansert teknologi for nasjonal sikkerhet og militære operasjoner. Arbeidet omfatter cyber- og romoperasjoner, avansert militær teknologi samt integrerte systemer som støtter luft-, land- og sjøstyrker. Organisasjonen benytter også kunstig intelligens og C5ISR-kapasiteter for å styrke amerikanske militære operasjoner og muliggjøre koordinering på tvers av flere domener. Gjennom aktiviteter innen produksjon, rådgivning og logistikk gir Mission Technologies jobbsøkere muligheten til å utforske arbeid i skjæringspunktet mellom ingeniørfag, forsvarsteknologi og operativ støtte.

Grafisk designer og teknisk kunstner nivå 3–5 San Antonio på arbeidsstedet

Skap digitale medier, grafisk design, UX/UI-innhold og tekniske visualiseringer for Mission Technologies, en divisjon av HII. Støtt forsvar, cybersikkerhet, identitetsforvaltning samt sensitiv kommunikasjon for myndigheter og militære kunder.

Beskrivelse

  • Produsere og revidere digitale medier som bilder, video og animasjoner
  • Designe original grafikk for militære programmer og forsvarsprogrammer
  • Skape gjennomarbeidet trykt materiell og interaktive UX/UI-opplevelser
  • Håndtere fotograferingsoppdrag og utføre etterbehandling
  • Utvikle 2D- og 3D-grafikk samt animasjoner til tekniske orienteringer
  • Opprettholde standarder for studioet for produksjon av digitalt innhold
  • Utvikle originalt materiale, storyboards, kildebasert innhold og revisjoner av eksisterende arbeid
  • Definere og koordinere krav til digitalt og fysisk innhold for unike dossierer og legender
  • Skrive, redigere, utvikle og publisere materiale på digitale plattformer
  • Registrere og overvåke dossier- og legendedata samt resultatmålinger
  • Koordinere og fullføre forespørsler fra støttede team og medarbeidere
  • Bidra til storyboardplanlegging og innholdsutvikling
  • Vedlikeholde prosjektmålinger og tilhørende dokumentasjon
  • Samarbeide med tverrfunksjonelle team for å definere innholdsbehov
  • Anbefale fremgangsmåter, lede testinnsats og løse komplekse systemutfordringer
  • Anvende operativ ekspertise innen innholdsutvikling og etterretningsmetodikk på tvers av cyber- og fysiske domener
  • Støtte forsvars- og militærkommunikasjon, systemer for identitetsforvaltning og cybersikkerhetsinitiativer for myndighets- og militærkunder

Krav

  • Nivå 3 krever 5 års relevant erfaring med bachelorgrad, 3 år med mastergrad, ingen erfaring med doktorgrad eller juridisk doktorgrad, eller videregående opplæring eller tilsvarende samt 9 års relevant erfaring
  • Nivå 4 krever 9 års relevant erfaring med bachelorgrad, 7 år med mastergrad, 4 år med doktorgrad eller juridisk doktorgrad, eller videregående opplæring eller tilsvarende samt 13 års relevant erfaring
  • Nivå 5 krever 15 års relevant erfaring med bachelorgrad, 13 år med mastergrad, 10 år med doktorgrad eller juridisk doktorgrad, eller videregående opplæring eller tilsvarende samt 19 års relevant erfaring
  • En aktiv TS/SCI-sikkerhetsklarering er påkrevd
  • Minst 5 års yrkeserfaring innen grafisk design
  • Erfaring med å anvende teknikker som brukes i metoder for identitetsforvaltning
  • Bakgrunn innen forsvar eller myndigheter, inkludert spesialområder innen etterretningsmiljøet, CCMD eller føderal rettshåndhevelse
  • Gode ferdigheter i Adobe Creative Suite, inkludert Photoshop, Illustrator og InDesign
  • Erfaring med videoredigeringsprogrammer som Premiere Pro og After Effects
  • Kunnskap om UI/UX-prinsipper og HTML
  • En sterk portefølje som dekker et bredt spekter av arbeid med digitale medier
  • Erfaring med lydredigeringsverktøy, 3D-modelleringsprogramvare, webutviklingsverktøy, fotoutstyr og innholdsforvaltningssystemer
  • Evne til å arbeide i sikrede fasiliteter

Fordeler

  • Alternativer for helse-, tannhelse- og synsforsikring
  • Ressurser for helse og velvære
  • Programmer for medarbeiderstøtte
  • Alternativer for 401(k)-spareordning
  • Verktøy for økonomisk planlegging
  • Livsforsikring
  • Rabattprogrammer for medarbeidere
  • Betalte helligdager
  • Betalt fri
  • Refusjon av studieavgifter
  • Stipender for tidlig barndom og videregående eller høyere utdanning
  • Bonus eller annen ikke-gjentakende kompensasjon kan av og til være tilgjengelig for kvalifiserte stillinger
  • Utdannings- og opplæringsprogrammer som støtter kontinuerlig karriereutvikling