HEID Fertigungstechnik GmbH & Co. KG
HEID Fertigungstechnik GmbH & Co. KG
11 – 50 Medewerkers
AdviesAuto-industrieBouw
HEID Fertigungstechnik GmbH & Co. KG is een specialist in precisiebewerking van metaal, gevestigd in de Südpfalz. Het bedrijf produceert prototypes, klantspecifieke componenten en samenstellingen in kleine tot middelgrote series. De interne capaciteiten omvatten CNC-bewerking, snijden met een fiberlaser, lassen, buigen, zink- en draadvonken, meettechniek, apparatenbouw, ondersteuning bij ontwerp en montage. Met ISO 9001- en ISO 14001-certificering en een modern, hulpbronnenefficiënt machinepark bedient het bedrijf B2B-klanten in de landbouwmachinebouw, speciale machinebouw, voertuigbouw, machine- en gereedschapsbouw en de toeleveringsketen voor de auto-industrie.

Verkoopspecialist – Metaalbewerking en productie

U werft nieuwe industriële klanten voor HEID Fertigungstechnik, stelt technische offertes op en begeleidt projecten vanaf de eerste aanvraag tot en met serieproductie.

Beschrijving

  • Nieuwe industriële klanten werven in sectoren zoals machinebouw en de productie van speciale voertuigen
  • Langdurige relaties met bestaande klanten ontwikkelen en versterken
  • Technische vereisten vaststellen en offertes opstellen in samenwerking met werkvoorbereiding en productie
  • Klantprojecten begeleiden vanaf de eerste aanvraag tot en met serieproductieorders
  • Verkoopprocessen samen met het management opbouwen en verbeteren

Vereisten

  • Werkervaring in metaalbewerking, verspaning of een andere industriële omgeving
  • Technisch inzicht, waaronder het kunnen lezen van technische tekeningen en het beoordelen van productieprocessen
  • Sterk inzicht in klantbehoeften, marktomstandigheden en zakelijke relaties
  • Zelfstandige, proactieve werkstijl met verantwoordelijkheid vanaf het signaleren van een probleem tot en met de afronding
  • Zij-instromers met een goed opgebouwd professioneel netwerk zijn welkom
  • Eerdere ervaring in sales is een pluspunt, maar niet vereist

Voordelen

  • Laptop van de zaak
  • Mobiele telefoon van de zaak
  • Bedrijfswagen met mogelijkheid tot privégebruik
  • Flexibele werktijden
  • Prestatiegerichte beloningsregeling
  • Directe toegang tot het management met korte communicatielijnen en duidelijke besluitvorming
  • Nauwe samenwerking met productie en werkvoorbereiding
  • Praktische, actiegerichte cultuur zonder de bureaucratie van een groot bedrijf