Honeywell is een gediversifieerd technologie- en productiebedrijf dat actief is in markten zoals lucht- en ruimtevaart, industrie, commerciële dienstverlening, gezondheidszorg, logistiek en nutsbedrijven. Het portfolio omvat vliegtuigsystemen en avionica, gebouw- en industriële automatisering, oplossingen voor energie en duurzaamheid, technologieën voor veiligheid en productiviteit en softwareplatforms zoals Honeywell Forge. Het bedrijf werkt in complexe operationele omgevingen aan digitale transformatie, operationele optimalisatie, OT-cybersecurity, automatisering en de energietransitie.
Specialist Franstalig debiteurenbeheer bij Honeywell – San Luis Potosí, hybride functie
Beheer debiteuren, los betalingskwesties op en onderhoud klantrelaties voor Honeywells wereldwijde automatiseringsbedrijf. In deze hybride functie ondersteun je de prestaties van het debiteurenbeheer en de cashflow vanuit San Luis Potosí.
Beschrijving
- Houd toezicht op activiteiten voor debiteurenbeheer om een correcte en tijdige betaling van openstaande vorderingen te waarborgen
- Werk rechtstreeks met klanten samen om betalingskwesties te bespreken en op te lossen
- Stel passende betalingsregelingen op en onderhandel hierover
- Bouw constructieve klantrelaties op en beperk tegelijkertijd het risico op oninbare vorderingen
- Rapporteer aan de manager Debiteurenbeheer
- Beheer vorderingen effectief en help het team Debiteurenbeheer zijn prestatiedoelen te behalen
- Draag bij aan de cashflow en de algehele financiële gezondheid van het bedrijf
Vereisten
- Eén tot drie jaar ervaring in debiteurenbeheer, kredietbeheer of accounts receivable
- Professionele beheersing van het Engels en Frans
- Grondige kennis van procedures voor debiteurenbeheer en klantaccountbeheer
- Ervaring met financiële platforms en software voor debiteurenbeheer
- Vermogen om betalingspatronen te beoordelen en betalingskwesties van klanten op te lossen
- Een associate- of bachelordiploma in financiën, boekhouding of een verwante richting is een pluspunt
- Sterke analytische probleemoplossende vaardigheden en nauwkeurige aandacht voor detail
- Vermogen om in een team samen te werken en tegelijkertijd verschillende prioriteiten te beheren
Voordelen
- Er wordt geen verhuisvergoeding geboden
- Hybride werkregeling