Advanced Recovery Systems, LLC
Advanced Recovery Systems, LLC
1.001 – 5.000 Medewerkers
GezondheidszorgZorgverzekering
Advanced Recovery Systems, LLC is actief in de gezondheidszorg en zorgverzekeringen en biedt consumenten ondersteuning bij vragen over zorgverzekeringen en bijbehorende administratieve taken. Op de openbare website ligt de nadruk op het helpen van bellers bij het omgaan met veranderende verzekeringsbehoeften. De website bevat onder meer een zoekfunctie voor locaties, wat wijst op ondersteuning voor mensen die op meerdere servicelocaties begeleiding zoeken. Er is weinig openbare informatie beschikbaar over de specifieke teams en de wervingsactiviteiten van het bedrijf. Potentiële sollicitanten doen er daarom goed aan de afzonderlijke vacatureteksten te raadplegen voor meer informatie over de functies.

Businessdevelopmentvertegenwoordiger – Dallas, TX (Hybride functie)

Bouw verwijzingspartnerschappen op voor de behandelingsdiensten op het gebied van gedragsgezondheidszorg van The Recovery Village. Leid ethische wervingsactiviteiten voor nieuwe opnames in de regio Dallas–Fort Worth.

Beschrijving

  • Beheren en uitbreiden van verwijzingspartnerschappen met ziekenhuizen, zorgverleners en maatschappelijke organisaties
  • Opbouwen van adviserende relaties en optreden als betrouwbare bron voor gedragsgezondheidszorg
  • Genereren van opnames via ethische, relatiegerichte benadering
  • Vertegenwoordigen van een landelijk erkende behandelingsorganisatie in de regio Dallas–Fort Worth
  • Zorgen voor betrouwbare communicatie en opvolging met verwijzingspartners

Vereisten

  • Een bachelordiploma in marketing, public relations, verkoop, bedrijfskunde of een verwante studierichting is gewenst
  • Minimaal één jaar ervaring in business development, verwijzingsrelaties of relatiebeheer is vereist
  • Ervaring in de gedragsgezondheidszorg is gewenst
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen
  • Zelfstandige werkhouding met het vermogen om zelfstandig een werkgebied te beheren
  • Betrokkenheid bij het helpen van anderen en het creëren van betekenisvolle impact
  • Geldig rijbewijs en een rijverleden die voldoen aan de veiligheids- en verzekeringsvereisten van het bedrijf

Voordelen

  • Prestatiegerichte incentives met een sterk verdienpotentieel
  • Dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
  • 401(k)-regeling met werkgeversbijdrage
  • Betaald verlof en bedrijfsfeestdagen
  • Laptop verstrekt door het bedrijf
  • Nationale kilometervergoeding
  • Bonusprogramma voor medewerkers die kandidaten aandragen
  • Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en leiderschapsontwikkeling