GFT Technologies
GFT Technologies
GFT Technologies is een technologie- en digitaliseringsbedrijf dat actief is op het gebied van consultancy, verzekeringen en cybersecurity. Het Cookiebot-platform helpt organisaties om toestemming van gebruikers te verzamelen en te beheren en ondersteunt hen bij het naleven van privacyregelgeving, waaronder de AVG en de CCPA. De oplossingen van het bedrijf zijn ontworpen om te integreren met bestaande digitale omgevingen en worden wereldwijd door meer dan 600.000 klanten gebruikt om persoonsgegevens transparanter en beter beheersbaar te verwerken.

Angular-ontwikkelaar (op afstand, Brazilië) – GFT Technologies

Bouw en ondersteun Angular-frontendapplicaties voor het PGC-portaal van Bradesco Seguros. Werk met Micro-Frontends, API's, CI/CD en het oplossen van kritieke productie-incidenten.

Beschrijving

  • Applicaties vanaf de basis creëren en tegelijkertijd frontend-websystemen ondersteunen, onderhouden en verbeteren.
  • Micro-Frontend-ecosystemen bouwen en onderhouden die zijn ontworpen voor schaalbare groei, onafhankelijke implementatie en betrouwbare module-integratie.
  • Angular-gebaseerde singlepageapplicaties ontwikkelen en ondersteunen, met focus op stabiliteit, prestaties en gebruikerservaring.
  • Productie-incidenten onderzoeken, oorzaakanalyses uitvoeren en duurzame oplossingen leveren binnen de afgesproken serviceniveaus.
  • Ondersteuning bieden bij gebruikersacceptatietests, CI/CD-pakketimplementaties en operationele activiteiten na releases.
  • Samenwerken met bedrijfs-, support-, architectuur-, back-end- en leveranciersteams om vereisten te verduidelijken, API's te integreren en problemen met bank- en verzekeringstechnologie op te lossen.
  • Continue verbetering stimuleren door technische documentatie, refactoring van legacycode en applicatiegovernance.
  • Bijdragen aan de architectuur en oplevering van high-code- en low-codeoplossingen, integraties en enterprise-services die de stabiliteit en beschikbaarheid van het PGC-portaal van Bradesco Seguros waarborgen.

Vereisten

  • Aantoonbare ervaring met het bouwen, ontwikkelen en ondersteunen van moderne frontendapplicaties op grote schaal.
  • Gevorderde kennis van Angular 16 of hoger, waaronder Standalone Components, Signals en control flow.
  • Praktische ervaring met het ontwerpen en implementeren van Micro-Frontend-architecturen.
  • Sterke beheersing van TypeScript, HTML5, CSS3/SASS en principes van responsive design.
  • Ervaring met NgRx of vergelijkbare oplossingen voor state management, samen met reactief programmeren met RxJS.
  • Praktische ervaring met het gebruiken en integreren van RESTful API's.
  • Kennis van client-side probleemoplossing in productie, waaronder browser-DevTools, prestatieanalyse en het opsporen van geheugenlekken.
  • Grondig begrip van versiebeheer, Git/GitFlow en implementatieworkflows.
  • Duidelijke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief over teams heen samen te werken.
  • Analytische, proactieve en methodische aanpak bij het oplossen van technische problemen.
  • Sterke organisatorische en prioriteringsvaardigheden bij het beheren van gelijktijdige verzoeken.
  • Constante focus op deadlines en kwaliteit van oplevering.
  • Vermogen om effectief samen te werken in een dynamische teamomgeving.
  • Verantwoordelijke en coöperatieve houding bij het ondersteunen van interne en externe klanten.
  • Gewenst: ervaring met back-endontwikkeling in Java en Spring Boot.
  • Gewenst: vertrouwdheid met bedrijfsecosystemen in de bank- en verzekeringssector.
  • Gewenst: ervaring met veilige, zeer beschikbare en bedrijfskritische applicaties in de bank- of financiële dienstverlening.
  • Gewenst: ervaring met het vinden en verhelpen van kwetsbaarheden met Fortify of SonarQube.
  • Gewenst: vertrouwdheid met Scrum of Kanban en tools zoals Jira of ServiceNow.

Voordelen

  • Flexibele benefitkaart met keuze over hoe en waar het budget wordt gebruikt.
  • Ondersteuning voor bachelor-, master-, MBA- en taalstudies.
  • Programma's die professionele certificeringen belonen.
  • Flexibele werktijden.
  • Concurrerende vergoeding.
  • Jaarlijkse prestatiebeoordelingen gekoppeld aan een gestructureerd carrièreontwikkelingsplan.
  • Mogelijkheden voor internationale carrièreontwikkeling.
  • Toegang tot Wellhub en TotalPass.
  • Particulier pensioenplan.
  • Ondersteuning voor kinderopvang.
  • Particuliere ziektekostenverzekering.
  • Tandartsverzekering.
  • Levensverzekering.

Gerelateerde vacatures

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Regioverkoopmanager voor een duurzaam netwerk van slimme pakketkluizen

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding
11 – 50 Medewerkers
AdviesLogistiekMarketing

Je breidt een duurzaam netwerk van slimme pakketkluizen uit door B2B-partners te werven in de levensmiddelendetailhandel, bij tankstations en in de woningsector. De functie combineert regionale buitendienstverkoop met klantbeheer vanaf het eerste contact tot en met het contract.

Openen
Knowtion Health

Remote manager talentwerving

Knowtion Health

Verantwoordelijk voor recruitmentsystemen, vacatures, analyses en het beheer van externe arbeidskrachten bij Knowtion Health. Helpt schaalbare wervingsprocessen ondersteunen voor een groeiend zorgbedrijf.

Openen
Napco National

Inkoopcoördinator, Saoedi-Arabië (remote)

Napco National

Coördineer de inkoopprocessen voor een productiebedrijf in Saoedi-Arabië, van inkooporders en leveranciersleveringen tot douanedocumenten en materiaaltransfers. Ondersteun bij het vrijmaken van zendingen, factuurverwerking, leveranciersclaims en het verlengen van productcertificaten.

Openen