Reece USA
Reece USA
1,001 – 5,000 Pekerja
LogistikPembinaanPembuatan
Reece USA mengedarkan peralatan paip, pemanasan dan penyejukan, paip, injap dan kelengkapan, serta bekalan kerja air kepada pelanggan komersial dan kediaman di seluruh Amerika Syarikat. Bilik pameran dan operasi borongnya menyokong para pekerja mahir dengan menyediakan produk untuk kerja dalam sektor paip dan HVAC. Diasaskan sebagai perniagaan kecil oleh Harold Joseph Reece pada tahun 1920, syarikat ini berkembang menjadi pengedar yang berkhidmat kepada pelbagai industri.

Wakil Pembangunan Perniagaan HVACR – Phoenix

Menjana jualan baharu untuk Reece dan Fortiline dengan membina hubungan pelanggan di kawasan Phoenix dan Mesa. Jawatan ini merangkumi lawatan berkala ke pejabat pelanggan dan tapak kerja.

Penerangan

  • Mengenal pasti bakal pelanggan dan peluang jualan baharu.
  • Membangunkan perniagaan dan hasil baharu selaras dengan sasaran yang ditetapkan.
  • Menggalakkan jualan cawangan bersama Pengurus Cawangan dan pasukan.
  • Melawat pejabat pelanggan dan tapak kerja secara berkala.
  • Menyokong kepuasan pelanggan terhadap produk dan perkhidmatan.

Keperluan

  • Berinteraksi dengan bakal pelanggan dan mengusahakan perniagaan baharu.
  • Mengekalkan fokus jualan yang tinggi dan berusaha melebihi bajet.
  • Membina hubungan baik, memahami keperluan pelanggan, memberikan nilai dan mengukuhkan hubungan pelanggan.
  • Menunjukkan kemahiran komunikasi, rundingan dan pembentangan yang kukuh.
  • Mempunyai diploma sekolah menengah atau kelayakan setara.
  • Mempunyai sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman jualan.
  • Mempunyai lesen memandu yang sah.
  • Bersedia melakukan perjalanan sehingga 90% daripada masa bekerja.
  • Mampu bekerja pada hari dan waktu yang dijadualkan, termasuk di lokasi yang ditetapkan.
  • Sesekali mampu mengangkat beban sehingga 25 paun.
  • Mampu duduk dan berdiri untuk tempoh yang lama.
  • Mampu menggunakan komputer, mesin fotokopi dan peralatan pejabat lain.
  • Berkomunikasi dengan berkesan secara bertulis dan lisan.
  • Menunjukkan kemahiran mendengar secara aktif, kebolehsuaian, pemikiran analitis dan kritis, perhatian terhadap perincian, kebolehpercayaan, inisiatif, integriti, pembinaan hubungan, penyelesaian masalah, kawalan diri, orientasi perkhidmatan, toleransi tekanan dan pengurusan masa.

Faedah

  • Insurans perubatan dan pergigian
  • Akaun perbelanjaan fleksibel dan akaun simpanan kesihatan
  • Insurans hayat yang dibayar oleh syarikat
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar dan cuti umum
  • Cuti ibu bapa
  • Perlindungan penglihatan
  • Perlindungan hilang upaya jangka panjang
  • Insurans hayat sukarela dan AD&D
  • Manfaat sukarela tambahan melalui Corestream