Nilas.co
Nilas.co
Nilas.co mereka bentuk dan membekalkan penyelesaian perkongsian meja ergonomik serta kelengkapan pejabat untuk tempat kerja moden. Tawarannya menggabungkan produk modular seperti nilasBox, kotak penyimpanan kayu dan felt, beg, meja boleh laras, loker dan kubikel telefon dengan kelengkapan pejabat yang lengkap. Syarikat ini melayani perniagaan melalui kedai dalam talian, di samping menyediakan perkhidmatan perundingan, pesanan dan penghantaran, dengan menghimpunkan pembuatan perabot tempat kerja, perundingan dan logistik.

Latihan Pemasaran Dalam Talian di Nilas.co — Jarak Jauh di Jerman

Latihan pemasaran dalam talian di Nilas.co, penyedia penyelesaian pejabat dan ruang pintar. Menyokong media sosial, penciptaan kandungan, dan pengoptimuman kempen untuk pelanggan B2B dan pendidikan.

Penerangan

  • Mencipta dan melaksanakan strategi pemasaran
  • Merancang, menghasilkan, dan mengurus kandungan untuk LinkedIn, Instagram, dan TikTok
  • Membangunkan foto, video, kandungan video yang disunting, dan hantaran media sosial secara kendiri
  • Menyemak hasil kempen dan menambah baik aktiviti pemasaran secara berterusan
  • Menggunakan Canva sebagai alat utama penciptaan kandungan
  • Melancarkan saluran media sosial dari awal dan meluaskan capaiannya

Keperluan

  • Sedang mengikuti pengajian dalam bidang pemasaran, reka bentuk, perniagaan, pentadbiran perniagaan, atau disiplin berkaitan
  • Mencari penempatan bermakna yang memenuhi keperluan latihan wajib
  • Mampu memberikan komitmen untuk menjalani latihan tanpa gaji sekurang-kurangnya tiga bulan
  • Mahir menggunakan aplikasi Microsoft Office
  • Mampu bekerja secara kendiri dengan pendekatan yang boleh dipercayai dan bertanggungjawab
  • Mudah menyesuaikan diri dengan perubahan keutamaan dan keperluan
  • Yakin, berdedikasi, dan selesa membentangkan idea
  • Mempunyai kemahiran bahasa Jerman dan Inggeris yang baik secara bertulis dan lisan

Faedah

  • Memilih waktu bekerja yang fleksibel
  • Bekerja sepenuhnya dari jauh dari mana-mana sahaja di Jerman
  • Bekerja dalam struktur organisasi yang tidak berhierarki
  • Menyertai pasukan syarikat pemula yang bergerak pantas
  • Mengendalikan tugasan yang pelbagai dengan peluang untuk berkembang
  • Bekerjasama menggunakan amalan kerja tangkas
  • Bekerja dalam persekitaran yang mesra dan menyokong