Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1,001 – 5,000 Pekerja
InsuransKewangan
Symmetry Financial Group ialah organisasi pemasaran insurans yang berpangkalan di Amerika Syarikat dan bekerjasama dengan ejen bebas untuk membantu keluarga mendapatkan insurans hayat, anuiti dan produk perlindungan kewangan yang lain. Portfolionya merangkumi perlindungan gadai janji, perbelanjaan akhir hayat, penyelesaian simpanan persaraan dan pendidikan tinggi, serta insurans hayat berindeks dan universal. Pasukan dalaman menyokong ejen dalam urusan kontrak, khidmat, penjanaan prospek dan panduan produk.

Ejen Insurans Hayat dan Kesihatan Jarak Jauh

Bantu individu dan keluarga memilih perlindungan hayat dan kesihatan yang sesuai dengan keperluan mereka. Bina hubungan dengan pelanggan, cari prospek dan tutup jualan polisi dari jarak jauh dengan jadual fleksibel.

Penerangan

  • Menilai keperluan pelanggan dan mengesyorkan perlindungan insurans yang sesuai.
  • Membina dan mengekalkan hubungan yang kukuh dengan pelanggan.
  • Mencari bakal pelanggan melalui rangkaian, rujukan dan sumber yang disediakan oleh syarikat.
  • Menerangkan polisi yang tersedia dan pilihan perlindungan kepada pelanggan.
  • Membuat susulan dengan bakal pelanggan untuk menutup jualan dan menyokong kepuasan pelanggan.
  • Mengikuti perkembangan industri insurans dan penawaran produk.
  • Menetapkan jadual kerja fleksibel dari rumah.
  • Mengurus masa, hasil dan urusan pelanggan secara kendiri.

Keperluan

  • Mempunyai lesen insurans atau bersedia untuk mendapatkannya; panduan akan diberikan.
  • Berkomunikasi dengan baik dan membina hubungan interpersonal yang berkesan.
  • Bermotivasi diri dan berfokus pada hasil.
  • Boleh bekerja secara kendiri dan mengurus masa dengan berkesan.
  • Mempunyai kemahiran komputer asas untuk menggunakan CRM dan alat pengurusan pelanggan.
  • Mempunyai komputer riba, komputer meja atau iPad untuk menjalankan urusan kerja.

Faedah

  • Ganjaran berasaskan komisen sahaja tanpa had pendapatan.
  • Peluang menerima bonus.
  • Jadual kerja fleksibel.
  • Jawatan sepenuhnya jarak jauh.
  • Latihan dan bimbingan menyeluruh.
  • Akses kepada syarikat insurans dan produk yang dinilai tinggi.
  • Peluang kemajuan kerjaya dan pembangunan kepimpinan.
  • Bimbingan berterusan dan pembangunan profesional.
  • Persekitaran pasukan yang menyokong.