Symmetry Financial Group
Symmetry Financial Group
1.001 – 5.000 Zaposlenici
FinancijeOsiguranje
Symmetry Financial Group američka je marketinška organizacija u području osiguranja koja surađuje s neovisnim agentima kako bi obiteljima pomogla doći do životnog osiguranja, anuiteta i drugih proizvoda financijske zaštite. Njezina ponuda obuhvaća osiguranje za zaštitu hipoteke, osiguranje završnih troškova, rješenja za mirovinsku štednju i štednju za fakultet te indeksirano i univerzalno životno osiguranje. Interni timovi agentima pružaju podršku pri sklapanju ugovora, servisiranju, pronalaženju potencijalnih klijenata i odabiru proizvoda.

Zastupnik/zastupnica za životno i zdravstveno osiguranje – rad na daljinu

Pomozite pojedincima i obiteljima odabrati životno i zdravstveno osiguranje koje odgovara njihovim potrebama. Gradite odnose s klijentima, pronalazite potencijalne klijente i ugovarajte police uz fleksibilan raspored rada na daljinu.

Opis

  • Procijenite potrebe klijenata i preporučite odgovarajuće osigurateljno pokriće.
  • Gradite i održavajte kvalitetne odnose s klijentima.
  • Pronalazite potencijalne klijente umrežavanjem, preporukama i resursima koje osigurava tvrtka.
  • Objasnite klijentima dostupne police i mogućnosti pokrića.
  • Javljajte se potencijalnim klijentima kako biste zaključili prodaju i pridonijeli zadovoljstvu korisnika.
  • Pratite novosti u industriji osiguranja i ponudu proizvoda.
  • Odredite fleksibilan raspored rada od kuće.
  • Samostalno upravljajte vremenom, rezultatima i poslovanjem s klijentima.

Zahtjevi

  • Imati licencu za osiguranje ili biti spreman/spremna ishoditi je; dostupne su upute.
  • Dobro komunicirati i graditi učinkovite međuljudske odnose.
  • Biti motiviran/motivirana i usmjeren/usmjerena na rezultate.
  • Raditi samostalno i učinkovito upravljati vremenom.
  • Imati osnovne informatičke vještine za korištenje CRM-a i alata za upravljanje klijentima.
  • Imati prijenosno ili stolno računalo ili iPad za obavljanje posla.

Pogodnosti

  • Naknada isključivo na temelju provizije, bez gornje granice zarade.
  • Mogućnost ostvarivanja bonusa.
  • Fleksibilan raspored rada.
  • Potpuno udaljeni rad.
  • Sveobuhvatna obuka i mentorstvo.
  • Pristup visoko ocijenjenim osiguravateljima i proizvodima.
  • Mogućnosti napredovanja i razvoja voditeljskih vještina.
  • Kontinuirano savjetovanje i profesionalni razvoj.
  • Podržavajuće timsko okruženje.