LogoFresh Jobs Ahead
Koin
Koin
201 – 500 Darbuotojai
FintechSaaSSaugumas
Koin yra Brazilijos finansinių technologijų įmonė, daugiausia dėmesio skirianti skaitmeniniams mokėjimams ir elektroninės prekybos prekybininkų apsaugai nuo sukčiavimo. Įmonės produktai apima dirbtiniu intelektu pagrįstą apsaugos nuo sukčiavimo technologiją, mokėjimų šliuzą ir „Pix parcelado“ – sprendimą „pirk dabar, mokėk vėliau“. Koin derina mašininį mokymąsi, konfigūruojamas taisykles, operacijų stebėjimą realiuoju laiku ir sukčiavimo nuostolių susigrąžinimo strategijas, kad padėtų interneto verslams pagerinti sėkmingų mokėjimų rodiklį ir kartu sumažinti su sukčiavimu susijusius nuostolius. Įmonė veikia kaip licencijuota mokėjimo įstaiga ir mokėjimo įstaigos korespondentas pagal Brazilijos reguliavimo sistemą.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Junior Risk Analyst

Review credit applications and investigate suspicious transactions and fraud at Koin. Apply risk policies, verify customer information, and help automate operational processes.

BRBrazilijaHibridinisVisas etatasJaunesnysis specialistasDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: portugalųRizika

Aprašymas

  • Assess credit applications against established policies, using credit bureaus and external sources to evaluate risk.
  • Monitor suspicious transactions in real time, record fraud cases, and assist with investigating unusual patterns.
  • Verify customers’ income and registration details, including by phone, and review their profiles in line with Koin policies.
  • Apply the department’s established credit policies consistently.
  • Track transactions and customer activity in real time to spot suspicious behavior throughout the customer journey.
  • Use specialized tools to detect and anticipate fraud by analyzing online purchases and identifying suspicious patterns.
  • Keep detailed records of analyses, identified cases, and actions taken.
  • Identify opportunities to automate tasks and support AI initiatives by mapping processes and piloting solutions for ongoing operational improvement.

Reikalavimai

  • Completed or ongoing bachelor’s studies in Business Administration, Economics, Accounting, Engineering, or a related field.
  • Basic knowledge of financial analysis and credit regulations.
  • Basic familiarity with anti-fraud monitoring systems.
  • Basic proficiency in Microsoft Office and Google Drive.
  • Experience with data bureaus preferred.
  • Experience with digital investigation tools preferred.
  • Basic knowledge of generative AI preferred.
  • Strong attention to detail.
  • Proactive approach.
  • Well organized.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Ability to work in a team.
  • Logical reasoning skills.

Privalumai

  • Life insurance.
  • Health and dental insurance.
  • Transportation allowance.
  • Meal and food allowances.
  • Childcare assistance.
  • Extended parental leave.
  • TotalPass or Wellhub membership.
  • Work From Anywhere (WFA).
  • Discounts on the Decolar.com platform.
  • Golden Farma benefit.
  • Home office allowance.

Susiję darbai

Gong

Senior Manager, Enterprise Revenue Architecture

Gong
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasKonsultavimasRinkodaraSaaS
USJungtinės ValstijosCAKalifornijaILIlinojusNYNiujorkasTXTeksasasUTJuta
181 000 $ – 239 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųArchitektas

Lead Revenue Architects who help enterprise customers adopt Gong’s AI Operating System and achieve stronger outcomes across ROI, renewals, and expansion. Gong applies AI to transform revenue team workflows.

Atidaryti
HealthEdge

Remote Claims Examiner II – HealthEdge

HealthEdge
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasKonsultavimasSveikatos draudimasSveikatos priežiūra
USJungtinės ValstijosNuotolinisVisas etatasJaunesnysis specialistasDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųDraudimo žalų specialistas

At HealthEdge, the Claims Examiner II reviews and adjudicates healthcare claims, checking coding, coverage criteria, and system edits. The role also includes mentoring colleagues and contributing to quality and process projects.

Atidaryti
Protective Life

Bilingual Automotive Claims Adjuster

Protective Life
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasDraudimasFinansai
USJungtinės ValstijosALAlabama
50 000 $ – 60 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasJaunesnysis specialistasVidutinis lygisDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųPrivaloma Kalba: ispanųDraudimo žalų specialistas

Handle claims for Protective Asset Protection, which provides vehicle protection and finance and insurance solutions to dealerships and financial institutions. Assess coverage, investigate losses, and assist customers in English and Spanish.

Atidaryti
Lincoln Financial

Remote PFL Claims Specialist

Lincoln Financial
FinansaiKonsultavimasTeisė
USJungtinės ValstijosNENebraskaNCŠiaurės KarolinaPAPensilvanija
23 $ – 31 $ / valanda
NuotolinisVisas etatasJaunesnysis specialistasDiplomas nebūtinasPrivaloma Kalba: anglųDraudimo žalų specialistas

Lincoln Financial is hiring a remote Paid Family Leave (PFL) claims specialist to assess Short Term Disability claims. The role involves reviewing medical records, calculating benefit payments, and deciding claim outcomes.

Atidaryti
CorVel Corporation

Junior Workers’ Compensation Claims Specialist – California Remote

CorVel Corporation
1 001 – 5 000 Darbuotojai
H1B vizos rėmėjasKonsultavimasLogistikaSveikatos priežiūra
USJungtinės ValstijosCAKalifornija
25 $ – 41 $ / valanda
NuotolinisVisas etatasJaunesnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųDraudimo žalų specialistas

Manage non-complex California workers’ compensation claims for CorVel, a national risk management provider. Review coverage, compensability, reserves, payments, and claim status.

Atidaryti
HP

Senior Performance Management Architect at HP

HP
H1B vizos rėmėjasAparatinė įrangaKonsultavimasRinkodara
USJungtinės ValstijosTXTeksasasWAVašingtonas
116 150 $ – 150 000 $ / metai
Darbas vietojeVisas etatasVyresnysis specialistasVadovasPrivaloma Kalba: anglųArchitektas

Shape HP’s enterprise performance approach, from goal setting and feedback to assessment and employee development. Lead program rollouts, change management, measurement, and collaboration across HR teams.

Atidaryti