CALLAN MARINE LTD는 텍사스에 기반을 둔 민간 해양 건설 및 준설 기업으로, 공공 및 민간 고객에게 서비스를 제공합니다. 2009년에 설립된 이 회사는 준설, 철거, 해안 복원 및 해양 인프라 공사를 수행하며, 항로 유지 관리, 선석 수심 복원, 터미널 확장, 말뚝 항타, 인공 암초 건설, 가교 철거 등의 사업을 진행합니다. 준설선, 바지선, 크레인, 항타 장비 및 지원 선박으로 구성된 선단이 각종 작업을 뒷받침합니다. 현재 채용은 항만, 해안 및 수로 운송 프로젝트를 위해 사업 역량과 인력을 확대하는 데 초점을 두고 있으며, 안전, 정직성 및 품질을 중시합니다.
수석 엔지니어 - 텍사스주 갤버스턴(현장 근무)
갤버스턴 해양 준설 작업의 장비 관리, 유지보수, 수리, 재고 및 안전 업무를 총괄합니다. 기계, 전기 및 유압 시스템을 감독하고 장기 원격 프로젝트 배치를 지원합니다.
설명
- 회사 소유 및 임대 장비를 관리합니다.
- 장비 수리 및 유지보수 프로그램을 운영합니다.
- 장비 재고와 위치를 관리하고 추적합니다.
- 중요 예비 부품의 재고 수준을 관리합니다.
- 선박 관리자에게 직접 보고합니다.
- 연료 사용, 정비 주기, 납품 및 중요도가 낮은 수리 시기 등 회사 이익과 관련된 사항에 대해 프로젝트 관리팀에 조언합니다.
- 장비 재고와 위치를 정확하게 기록합니다.
- 장비가 계속 작동 가능한 상태를 유지하도록 하고, 과도한 지연 없이 수리를 완료합니다.
- 일일, 주간, 월간 및 연간 보고서와 검사 기록을 유지합니다.
- 완료된 수리와 진행 중인 수리를 문서화합니다.
- 예비 부품 재고를 유지하고 보충합니다.
- 필요에 따라 예비 부품과 운영 물자를 주문합니다.
- 연료, 윤활유 및 물을 모니터링하고 요청합니다.
- 준설선과 지원 장비의 기계, 전기 및 유압 시스템을 검사합니다.
- 장비 안전 규칙과 규제 요건을 적용합니다.
- 시정 유지보수 및 예방 유지보수 조치를 시행합니다.
- 규제 준수와 회사 목표 달성을 촉진하는 안전 및 환경 프로그램을 지원합니다.
- 해당 직무에 배정된 기타 관련 책임을 수행합니다.
지원 자격
- 장비 관리 관련 경력이 있어야 합니다.
- 직원 또는 승무원을 감독한 경험이 있어야 합니다.
- 기계, 전기 및 유압 분야의 높은 역량이 있어야 합니다.
- 문제 해결, 진단 및 예방 유지보수 능력을 입증해야 합니다.
- 뛰어난 분석 능력이 있어야 합니다.
- 효과적인 멘토링 능력이 있어야 합니다.
- 안전 규칙과 규정을 준수할 수 있어야 합니다.
- 지시에 따라 업무를 수행하고 과제를 정확하게 일정에 맞춰 완료할 수 있어야 합니다.
- 장기간 집을 떠나 원격 프로젝트 현장에서 근무할 의지가 있어야 합니다.
- 신뢰할 수 있고 자기 주도적으로 일해야 합니다.
- TWIC를 취득할 수 있어야 합니다.
- 여러 유형의 해양 장비, 공구 및 장치에 대한 지식이 있어야 합니다.
- 동료 및 상사와 명확하고 효과적으로 소통할 수 있어야 합니다.
- 침착성, 팀워크, 스트레스 관리 및 결과 중심의 업무 태도를 보여야 합니다.
- 합리적인 직장 편의 제공 여부와 관계없이 직무의 필수 업무를 수행할 수 있어야 합니다.
- 필수 개인 보호 장비를 올바르게 착용하고 사용할 수 있어야 합니다.
- 걷기, 오르기, 서 있기, 몸을 숙이기, 비틀기, 구부리기, 웅크리기, 무릎 꿇기, 쪼그려 앉기 및 앉기를 반복하거나 장시간 수행할 수 있어야 합니다.
- 발, 어깨, 팔, 손목, 손 및 등을 사용하는 반복 동작을 수행할 수 있어야 합니다.
- 30파운드를 혼자 들어 운반할 수 있어야 하며, 30파운드를 초과하고 60파운드 이하인 하중에는 추가 인양 보조 장비를 사용해야 합니다.
- 최대 150파운드의 힘으로 밀고 당길 수 있어야 합니다.
- 높이가 최소 6피트인 계단 또는 수직 사다리를 오를 수 있어야 합니다.
- 기온 변화가 있고 야외이며 먼지, 물기, 높은 습도, 소음 및 진동이 있는 환경에서 근무할 수 있어야 합니다.
- 정상적으로 출근하고 시간을 지켜야 합니다.
- 모든 직장 안전 책임을 준수하고 이행해야 합니다.
복리후생
- 평등한 고용 기회와 차별 금속에 대한 약속.
- 합리적인 직장 편의 제공.
- 임의고용 관계.