콘텐츠 확산 시니어 매니저
스포츠, 카지노 및 앱 콘텐츠의 유료 확산을 이끌고, 유료 소셜 미디어와 프로그래매틱 미디어로 자연 유입 및 크리에이터 콘텐츠의 도달 범위를 확대합니다. 효율적인 도달, 인지도 및 점유율 향상에 중점을 둡니다.
설명
- 자연 유입 콘텐츠와 크리에이터 콘텐츠의 유료 확산을 이끕니다.
- 자사 계정, 크리에이터 계정 및 통합 계정 전반에서 콘텐츠를 홍보하고, 자연 반응이 좋은 게시물을 우선합니다.
- 실시간 성과 기준에 따라 작동하는 프로그래매틱 확산 체계를 개발하고 운영합니다.
- 콘텐츠 캘린더와 적절한 기회에 맞춰 홍보 예산을 관리하고 지출을 예측합니다.
- 효율적인 도달과 브랜드 노출을 극대화하기 위해 CPM 기반 미디어 구매를 우선합니다.
- Fanatics Sports & Casino와 Fanatics App 간 확산 지출을 배분하고 각각 보고합니다.
- 도달, 비팔로워 도달, 참여도, 점유율, CPM 효율, 비보조 인지도 및 브랜드 호감도 상승을 추적합니다.
- 확산 업무를 전환 중심의 퍼포먼스 미디어와 구분해 운영합니다.
- 공동으로 사용하는 유료 소셜 및 CTV/OLV 플랫폼에 대해 퍼포먼스 미디어 팀과 협업합니다.
- 크리에이터 & 탤런트 팀과 협력해 확산을 지원하고 성과 기준을 설정합니다.
지원 자격
- 유료 소셜 미디어 또는 프로그래매틱 미디어 구매 경력이 4년 이상이어야 합니다.
- 퍼포먼스 또는 직접 반응형 광고가 아니라 도달과 인지도 향상을 위한 CPM 구매를 직접 담당한 경험이 있어야 합니다.
- 성과 기준에 따라 작동하는 규칙 기반 프로그래매틱 확산 체계를 구축하거나 운영한 경험이 있어야 합니다.
- 도달, 비팔로워 도달, 참여도 및 점유율을 주요 성공 지표로 이해해야 합니다.
- CPA 또는 CPC가 아닌 CPM 효율을 기준으로 평가받는 데 익숙해야 합니다.
- 유료 미디어 예산을 관리하고 콘텐츠 캘린더에 맞춰 지출을 예측한 경험이 있어야 합니다.
- CPA, CPC 또는 매출 배분 방식의 거래를 퍼포먼스 미디어 팀에 전달해야 하는 시점을 알아야 합니다.
- 스포츠, 베팅, 게임 또는 이와 유사하게 빠르게 변화하는 소비자 분야의 경험이 있으면 우대합니다.
복리후생
- 기본급과 보너스가 제공되는 정규직입니다.
- 복리후생에 관한 자세한 내용은 https://benefitsatfanatics.com/에서 확인할 수 있습니다.
- 이 직무에는 뉴욕시에서 며칠간 진행되는 온보딩 및 기업 문화 체험 프로그램인 ‘Launching into Better: LIVE’가 포함될 수 있습니다.
- 직무와 근무지에 따라 대면 면접과 온보딩이 진행될 수 있습니다.