헬스케어 애플리케이션 시니어 풀스택 소프트웨어 엔지니어
KMS Technology에서 React와 Node.js를 사용해 안전한 임상 워크플로와 API를 개발하고 확장 가능한 헬스케어 소프트웨어를 구축합니다. AI 지원 개발과 소프트웨어 수명 주기 전반의 협업도 담당합니다.
설명
- React, TypeScript, JavaScript를 사용해 확장 가능한 웹 애플리케이션을 구축하고 유지 관리합니다.
- Node.js와 NestJS를 사용해 백엔드 서비스와 REST API를 개발합니다.
- 재사용 가능한 프런트엔드 컴포넌트, 사용자 지정 hooks, 모듈식 애플리케이션 구조를 만듭니다.
- REST API를 내부 플랫폼 및 타사 시스템과 통합합니다.
- 인증, 권한 부여, 역할 기반 접근 제어를 구현합니다.
- UI/UX 디자인을 바탕으로 반응형이며 접근성 높은 인터페이스를 구축합니다.
- 여러 직무로 구성된 팀과 협업해 비즈니스 요구 사항, 기술 사양, 헬스케어 워크플로를 다룹니다.
- 단위 테스트와 통합 테스트를 작성하고 유지 관리합니다.
- 코드를 검토하고 깔끔한 코딩 관행을 준수합니다.
- 애플리케이션 문제를 조사하고 근본 원인을 찾아 유지 관리 가능한 해결책을 제공합니다.
- 코드, 로그, 통합, 오류 처리 전반에서 민감한 헬스케어 데이터를 보호합니다.
- 초기 설계부터 제공까지 담당 기능을 이끕니다.
- 애플리케이션 컴포넌트, API, 통합에 관한 기술 문서를 유지 관리합니다.
- AI 지원 개발 도구를 활용해 코딩 효율과 품질을 높입니다.
- 애자일 회의에 참여하고 진행 상황을 공유하며 기술 위험이나 장애 요인을 제기합니다.
지원 자격
- 전문 소프트웨어 개발 경력 8년 이상이며 풀스택 웹 애플리케이션을 직접 개발한 경험이 풍부해야 합니다.
- React, TypeScript, JavaScript(ES6+), HTML5, CSS3에 대한 고급 기술을 갖춰야 합니다.
- Node.js, NestJS, TypeScript를 사용해 백엔드 애플리케이션과 REST API를 구축한 실무 경험이 있어야 합니다.
- 싱글 페이지 애플리케이션, 재사용 가능한 컴포넌트, 사용자 지정 hooks, 모듈식 프런트엔드 아키텍처 설계 경험이 있어야 합니다.
- 비동기 작업과 오류 처리를 포함해 REST API를 구축하고 사용하며 통합한 경험이 풍부해야 합니다.
- LLM API, 도구 호출 또는 에이전트형 AI 워크플로를 소프트웨어에 적용한 실무 경험이 있어야 합니다.
- 명세 기반 개발 또는 AI 주도 소프트웨어 개발 수명 주기 방식을 적용한 경험이 있어야 합니다.
- 인증, 권한 부여, 안전한 애플리케이션 개발 관행을 구현한 경험이 있어야 합니다.
- 소프트웨어 아키텍처, 디자인 패턴, 깔끔한 코딩 원칙을 깊이 이해해야 합니다.
- Jest, React Testing Library 또는 이에 준하는 프레임워크를 사용한 자동화 테스트 경험이 있어야 합니다.
- 반응형이며 접근성 높은 웹 애플리케이션 구축 경험과 WCAG 지식이 있어야 합니다.
- Git, GitHub, CI/CD 파이프라인, 코드 리뷰 실무 경험이 있어야 합니다.
- Claude Code, GitHub Copilot, Cursor와 같은 AI 코딩 도구에 익숙해야 합니다.
- 분석, 문제 진단, 문제 해결 능력이 뛰어나야 합니다.
- 독립적으로 일하고 기술 산출물을 책임지며 요구 사항 변화에 적응할 수 있어야 합니다.
- 영어로 원활하게 말하고 쓸 수 있으며 여러 직무와 국가에 걸쳐 협업한 경험이 있어야 합니다.
- 애자일 또는 Scrum 팀에서 근무한 경험이 있어야 합니다.
- 우대 사항: 헬스케어 또는 기타 규제 산업의 소프트웨어 개발 경험.
- 우대 사항: HL7 FHIR와 같은 헬스케어 상호운용성 표준에 대한 지식.
- 우대 사항: 임상 데이터와 전자 건강 기록을 위한 Medplum 또는 유사 플랫폼 사용 경험.
- 우대 사항: HIPAA 및 PHI 보호를 포함한 헬스케어 데이터 개인정보 보호와 보안에 대한 이해.
- 우대 사항: Python 또는 기타 서버 측 기술을 사용한 백엔드 개발 경험.
- 우대 사항: Figma로 디자인을 구현하고 디자인 팀과 협업한 경험.
복리후생
- 멕시코 법률에 따른 복리후생.
- 유급 휴가 15일. 채용 공고에는 첫해부터 매년 3일이 제공되며 0년 차도 포함된다고 기재되어 있습니다.
- 직계 가족 사망 시 휴가 5일 제공. 협의 가능.
- 배우자와 자녀를 포함한 직계 가족을 보장하는 고액 의료비 보험.
- 연봉 환산액의 약 10%에 해당하는 연간 성과 보너스.
- 연간 급여 조정.
- 직원 추천 보너스.
- 자격증 및 교육 과정 비용 지원.
- Coursera 이용권.
- 5% 저축 기금 부담금.
- 5% 상당의 식료품 바우처.
- 원격 근무.
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