CS&L CPAs 회사 운영 관리자(하이브리드, 사라소타)
CS&L CPAs의 운영, 재무, 인사 및 전략적 성장을 총괄합니다. 사라소타, 브레이든턴, 탬파 사무실 간 업무 흐름을 조정합니다.
설명
- 회사의 여러 사무실에서 이루어지는 일상 운영을 총괄합니다
- 예산, 예측, 급여, 청구, 수금, 현금 흐름 및 재무 보고를 감독합니다
- 전략 계획, 운영 개선 및 성장 이니셔티브에 대해 회사 경영진에게 자문합니다
- 기술 기반 업무 흐름과 확장 가능한 프로세스를 통해 생산성과 고객 서비스를 개선합니다
- 채용, 온보딩, 복리후생 관리, 직원 개발 및 인사 규정 준수를 주도합니다
- 기술, 공급업체, 시설 및 비즈니스 연속성 계획을 감독합니다
- 회계 규정, 고용법, 내부 정책 및 위험 기준을 준수하도록 관리합니다
- 탁월성과 지속적인 개선을 중시하는 협력적이고 책임감 있는 직장 문화를 조성합니다
- 사라소타, 브레이든턴 및 탬파 사무실의 전문가들과 협업합니다
- 업무상 필요에 따라 브레이든턴 및 탬파 사무실로 가끔 출장합니다
지원 자격
- 회계, 금융, 경영학 또는 밀접한 관련 분야의 학사 학위가 필요합니다
- 중견 전문 서비스 환경에서 최소 5년의 단계적 회계 업무 경험이 필요합니다
- CPA 또는 법률 회사 경력이 있으면 우대합니다
- 기술과 자동화를 활용해 회계 업무 흐름과 효율성을 개선한 역량이 입증되어야 합니다
- 예산, 청구 및 내부 통제 감독 경험을 갖춘 뛰어난 재무 감각이 필요합니다
- Intacct, Bill.com, CCH 및 기타 회계, 세무 또는 업무 관리 플랫폼에 익숙해야 합니다
- Microsoft Office 및 일반 사무 시스템을 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- 뛰어난 세부 사항 관리 능력과 재무 정확성에 대한 책임감이 필요합니다
- 브레이든턴 및 탬파 사무실로 가끔 출장할 수 있고 출장 의향이 있어야 합니다
- CPA 또는 CMA 자격증 보유자를 우대합니다
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험과 2가지 의료 플랜 선택권
- 단체 생명보험 및 단기·장기 장애 보험
- 선택 가입 가능한 중대 질병, 상해, 신원 도용, 반려동물 보험, 원격 의료 및 추가 생명보험
- 401(k) 퇴직 프로그램
- 유급 휴가 및 공휴일 휴무
- CPA 시험 보너스 프로그램
- 멘토링 및 사업 개발 프로그램
- 팀원과 지역사회를 지원하는 CS&L Cares 프로그램
- 입사 후 첫 90일이 지나면 주 1~2일 원격 근무 가능
- 사라소타 도심에 위치한 전망이 있는 개인 사무실