
CS&L CPAs est un cabinet d’experts-comptables agréés basé en Floride, qui accompagne les organisations et les particuliers dans les domaines de l’audit et de l’assurance, de la comptabilité, de la direction financière, de la fiscalité, du conseil et de la planification successorale. Ses activités couvrent des secteurs tels que la santé, la construction et l’immobilier, l’industrie manufacturière, les administrations publiques, les organismes à but non lucratif, les services professionnels et le commerce de détail. Depuis ses bureaux de Bradenton, Sarasota et Tampa, l’équipe du cabinet accompagne ses clients dans la production de rapports financiers, la prise de décisions, la planification et la conformité fiscales, l’administration et l’audit des régimes de retraite, ainsi que les questions fiscales internationales.
Administrateur de cabinet chez CS&L CPAs (Hybride, Sarasota)
Dirigez les opérations, les finances, les ressources humaines et la croissance stratégique de CS&L CPAs. Coordonnez les flux de travail entre les bureaux de Sarasota, Bradenton et Tampa.
100 000 $ – 125 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisAdministrationDescription
- Diriger les opérations quotidiennes dans les différents bureaux du cabinet
- Superviser les budgets, les prévisions, la paie, la facturation, les recouvrements, les flux de trésorerie et les rapports financiers
- Conseiller la direction du cabinet en matière de planification stratégique, d’améliorations opérationnelles et d’initiatives de croissance
- Améliorer la productivité et le service client grâce à des flux de travail technologiques et à des processus évolutifs
- Piloter le recrutement, l’intégration, l’administration des avantages sociaux, le développement des employés et la conformité RH
- Superviser les technologies, les fournisseurs, les installations et la planification de la continuité des activités
- Veiller au respect des réglementations comptables, du droit du travail, des politiques internes et des normes de gestion des risques
- Cultiver un environnement de travail collaboratif et responsable, axé sur l’excellence et l’amélioration continue
- Travailler avec des professionnels des bureaux de Sarasota, Bradenton et Tampa
- Se déplacer occasionnellement dans les bureaux de Bradenton et Tampa selon les besoins de l’activité
Exigences
- Un diplôme de premier cycle en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine étroitement lié est requis
- Au moins cinq ans d’expérience progressive en comptabilité dans un environnement de services professionnels de taille moyenne
- Une expérience dans un cabinet d’experts-comptables ou d’avocats est fortement privilégiée
- Capacité démontrée à utiliser la technologie et l’automatisation pour améliorer les flux de travail et l’efficacité comptables
- Solide sens financier et expérience de la supervision des budgets, de la facturation et des contrôles internes
- Connaissance d’Intacct, Bill.com, CCH et d’autres plateformes de comptabilité, de fiscalité ou de gestion de cabinet
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes bureautiques courants
- Attention exceptionnelle aux détails et engagement envers l’exactitude financière
- Capacité et volonté de se déplacer occasionnellement dans les bureaux de Bradenton et Tampa
- La certification CPA ou CMA est fortement privilégiée
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique avec deux options de régime médical
- Assurance vie collective et couverture invalidité de courte et longue durée
- Options volontaires d’assurance contre les maladies graves, les accidents, le vol d’identité et pour animaux de compagnie, télésanté et assurance vie supplémentaire
- Programme de retraite 401(k)
- Congés payés et jours fériés
- Programme de prime à l’examen du CPA
- Programme de mentorat et de développement commercial
- Programme CS&L Cares soutenant les membres de l’équipe et les communautés locales
- Télétravail un ou deux jours par semaine après les 90 premiers jours
- Bureau privé avec vue dans le bureau du centre-ville de Sarasota