Talan — ұйымдарға инновацияларды пайдалану арқылы жұмыс істеу және шешім қабылдау тәсілдерін өзгертуге көмектесетін жаһандық консалтингтік және технологиялық компания. Компанияның қызметі деректерді басқару мен басқару жүйелерін, жасанды интеллектіні, киберқауіпсіздікті және бұлтты платформаларды қамтиды. Оның шешімдері тұрақты бизнес-модельдер мен операциялық жетілдіруді қолдауға бағытталған. Talan Microsoft, SAP, Oracle және Salesforce сияқты технологиялық экожүйелермен жұмыс істейді және энергетика, көлік және қаржылық қызметтер секілді салаларға қызмет көрсетеді. Бес құрлықтағы 18 елде жұмыс істейтін командалары арқылы компания корпоративтік консалтинг пен SaaS сараптамасын біріктіріп, клиенттеріне деректер мен технологияларды нақты бизнес нәтижелеріне айналдыруға көмектеседі.
Remote Capital Markets Front Office Business Analyst at Talan
Join Talan as a Business Analyst supporting capital markets products within an investment bank’s Front Office IT teams. Help launch financial products and improve pricing models in a data and AI consulting environment.
Сипаттама
- Support Front Office IT teams at a leading investment bank
- Help bring new financial products to market
- Implement new pricing models
- Improve existing pricing models
- Gather, define, and document business requirements
- Plan and coordinate project activities
- Prepare detailed functional specifications
- Manage user acceptance testing and production releases
- Drive change management and provide user support
Талаптар
- Master’s degree from an engineering school, business school, or specialized Master’s program
- Strong understanding of vanilla and exotic financial instruments, including FX, IRD, credit derivatives, securitization, and commodities
- Experience with P&L, Greeks, and VaR calculation and monitoring processes
- Fluent written and spoken English
- Proficiency in SQL and Agile methodologies
- Strong organizational skills and adaptability
- Collaborative team-oriented approach
- Flexible, creative, and proactive mindset
Артықшылықтар
- Up to five remote-work days per week depending on the assignment, plus a €100 equipment allowance
- Employee share ownership plan
- Return from maternity leave at 80% of full-time hours without salary reduction for six months
- Dedicated disability support for employees with disabilities and family caregivers
- Extensive on-site and remote training programs
- Mentoring program for women
- Mobility opportunities across France and internationally
- Meal vouchers
- Holiday bonus
- 50% reimbursement of public transport passes
- Health insurance
- Employee referral bonuses ranging from €500 to €4,000
- Modern city-center offices