Talan एक वैश्विक परामर्श और प्रौद्योगिकी कंपनी है, जो संगठनों को नवाचार का उपयोग करके अपने संचालन और निर्णय लेने के तरीकों में बदलाव लाने में मदद करती है। इसका कार्य डेटा प्रबंधन और शासन, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साइबर सुरक्षा और क्लाउड प्लेटफ़ॉर्म तक विस्तृत है, जिसमें लचीले व्यावसायिक मॉडल और परिचालन सुधार को समर्थन देने के लिए समाधान तैयार किए जाते हैं। Talan Microsoft, SAP, Oracle और Salesforce सहित प्रौद्योगिकी पारिस्थितिक तंत्रों के साथ काम करती है और ऊर्जा, परिवहन तथा वित्तीय सेवाओं जैसे क्षेत्रों को सेवाएँ प्रदान करती है। पाँच महाद्वीपों के 18 देशों में स्थित टीमों के साथ, कंपनी एंटरप्राइज़ परामर्श और SaaS विशेषज्ञता को एक साथ लाती है, ताकि ग्राहक डेटा और प्रौद्योगिकी को व्यावहारिक व्यावसायिक परिणामों में बदल सकें।
Remote Capital Markets Front Office Business Analyst at Talan
Join Talan as a Business Analyst supporting capital markets products within an investment bank’s Front Office IT teams. Help launch financial products and improve pricing models in a data and AI consulting environment.
विवरण
- Support Front Office IT teams at a leading investment bank
- Help bring new financial products to market
- Implement new pricing models
- Improve existing pricing models
- Gather, define, and document business requirements
- Plan and coordinate project activities
- Prepare detailed functional specifications
- Manage user acceptance testing and production releases
- Drive change management and provide user support
आवश्यकताएँ
- Master’s degree from an engineering school, business school, or specialized Master’s program
- Strong understanding of vanilla and exotic financial instruments, including FX, IRD, credit derivatives, securitization, and commodities
- Experience with P&L, Greeks, and VaR calculation and monitoring processes
- Fluent written and spoken English
- Proficiency in SQL and Agile methodologies
- Strong organizational skills and adaptability
- Collaborative team-oriented approach
- Flexible, creative, and proactive mindset
लाभ
- Up to five remote-work days per week depending on the assignment, plus a €100 equipment allowance
- Employee share ownership plan
- Return from maternity leave at 80% of full-time hours without salary reduction for six months
- Dedicated disability support for employees with disabilities and family caregivers
- Extensive on-site and remote training programs
- Mentoring program for women
- Mobility opportunities across France and internationally
- Meal vouchers
- Holiday bonus
- 50% reimbursement of public transport passes
- Health insurance
- Employee referral bonuses ranging from €500 to €4,000
- Modern city-center offices