
英国キャピタル・ワン シニアデータ保護マネージャー
英国キャピタル・ワンに対し、GDPR、金融行為監督機構(FCA)の規制遵守、消費者義務、AIなどの新興技術に伴うプライバシーリスクについて助言します。 金融サービスの変革プログラム全体に、データ保護と規制基準を浸透させます。
仕事内容
- 英国GDPRおよび2018年データ保護法のシニアエキスパートを務めます。
- 商品、顧客体験、新興技術(AIなど)に関わるプライバシーリスクについて助言します。
- FCA規制枠組みに関するコンプライアンスの専門知識を提供します。
- 適切な顧客成果を支援し、消費者義務への準拠を示せるよう支援します。
- 上級ビジネスリーダーに助言し、建設的な視点から提言します。
- 複雑な規制要件を、実用的で均衡の取れた、商業面を重視する解決策に落とし込みます。
- データ保護影響評価(DPIA)および正当な利益評価(LIA)を審査し、必要に応じて指摘します。
- 顧客データを適切に利用し、不利益な結果を特定して是正できるようにします。
- プロダクト、オペレーション、テクノロジー、法務、情報セキュリティの各部門と関係を築きます。
- 事業変革プログラムにFCAおよびデータ保護基準を組み込みます。
応募要件
- 英国の金融サービス業界で、コンプライアンス、リスク、法務、データ保護のいずれかにおけるプライバシー関連の豊富な実務経験。
- 英国GDPR、2018年データ保護法、英国情報コミッショナー局(ICO)の期待事項に関する深い実務知識。
- DPIAおよびLIAの実施経験。
- FCA規制枠組みのもとで業務を行った実績。
- 消費者義務およびコンダクトリスク要件を業務プロセスに適用する能力。
- 戦略的思考力と、周囲に影響を与えるリーダーシップ。
- 複雑または意見の分かれる規制事項について、経営幹部に自信を持って助言し、上級ステークホルダーを管理できること。
- 優れたコミュニケーション力とプレゼンテーション力。
- 複雑な法律を分かりやすく整理し、取締役会や経営幹部向けに明確で簡潔なリスク評価を作成できること。
福利厚生
- 外部資格取得に最大5,000ポンドの補助。
- 競争力のある年金制度。
- 業績連動型ボーナス制度。
- 年次有給休暇25日(勤続年数に応じて増加)。
- 年次有給休暇を5日追加購入可能。
- 民間医療保険。
- 法定を上回る育児休暇。
- ノッティンガム本社にジム、レストラン、Learning Loftを完備。
- ロンドンオフィスに屋上ランニングトラックとコーヒーバーを完備。
- 月曜日と金曜日を在宅勤務日とするハイブリッド勤務。
- ビジネス・リソース・グループが活動、ネットワーキング、イベント、学習プログラムを提供。




