Upstreamは、顧客の獲得、エンゲージメント、維持に取り組む企業向けに、モバイルマーケティング自動化ソリューションを開発しています。Growプラットフォームは、トリガー配信や一斉配信のメッセージ、連絡先の収集、チャネルをまたいだカスタマージャーニーに対応し、ブランドがモバイルユーザーとのつながりを深められるよう支援します。同社は特にeコマース企業やモバイル通信事業者に向けて、訪問者との接点をより強固な顧客関係や効果的なマーケティングキャンペーンにつなげるためのツールを提供しています。
Upstream 法務アソシエイト――コーポレート、商事法務、プライバシー
Upstreamで契約、コーポレートガバナンス、プライバシー、コンプライアンスを担当する法務アソシエイト。世界45以上の市場で事業を展開するモバイルマーケティングおよびデジタルサービス企業で、国際チームと連携します。
仕事内容
- 秘密保持契約や顧客・サプライヤー向けの商業契約を含む標準契約書を作成、レビュー、管理する
- 提案依頼に関する法的助言を行う
- 世界各地のUpstreamグループ会社におけるコーポレートガバナンス業務を監督する
- 取締役会および総会の決議書を作成する
- 年次届出および各国固有のコンプライアンス要件に対応する
- 個人データ保護およびプライバシーに関する助言を行う
- データ処理契約をレビューする
- 適用されるデータ保護法の遵守を支援する
- 独立した判断力と適切な意思決定力を発揮し、規模の異なるコンプライアンス施策を支援する
- 財務、アカウントマネジメント、事業計画、調達、人事などのチームと協働する
- 明確で実務的な法的助言を提供する
応募要件
- 一流大学で法律を学び、優れた学業成績を有すること
- 法学系の大学院資格が必須
- 企業内法務または法律事務所で、企業法務または商事法務に携わった2～4年の経験が望ましい
- 英語の読み書きおよび会話に優れていること
- 英語で契約書を作成し、交渉できること
- フランス語のスキルがあれば尚可
- 優れた組織力、優先順位付け能力、事務処理能力
- 知的財産法の知識があれば尚可
- Microsoft PowerPointおよびMicrosoft Excelに精通していること
- グローバルな視野を持ち、変化が速く革新的な環境で成果を上げられること
福利厚生
- 基本給および福利厚生は競争力があり、候補者の資格とスキルに基づいて直接決定されます
- 機会均等の雇用に取り組んでいます
- 障害のある従業員に合理的配慮を提供します
- 法的に保護される身分を理由とする差別やハラスメントから従業員を保護します