Upstream entwickelt Lösungen zur Automatisierung des mobilen Marketings für Unternehmen, die sich auf Kundengewinnung, Kundenbindung und langfristige Kundenbeziehungen konzentrieren. Die Grow-Plattform unterstützt ausgelöste und breit ausgespielte Nachrichten, die Erfassung von Kontaktdaten sowie kanalübergreifende Customer Journeys. Damit hilft sie Marken, ihre Kommunikation mit mobilen Zielgruppen zu verbessern. Das Unternehmen arbeitet insbesondere mit E-Commerce-Unternehmen und Mobilfunkanbietern zusammen und bietet Tools, die Besucherinteraktionen in stärkere Kundenbeziehungen und effektivere Marketingkampagnen verwandeln.
Legal Associate – Gesellschafts-, Handels- und Datenschutzrecht bei Upstream
Legal Associate für Vertragswesen, Corporate Governance, Datenschutz und Compliance bei Upstream, einem globalen Unternehmen für mobiles Marketing und digitale Dienstleistungen. Die Position arbeitet mit internationalen Teams zusammen, die in mehr als 45 Märkten tätig sind.
Beschreibung
- Standardverträge, einschließlich Vertraulichkeitsvereinbarungen und Handelsverträgen für Kunden und Lieferanten, vorbereiten, prüfen und verwalten
- Rechtliche Unterstützung bei Ausschreibungsanfragen leisten
- Aktivitäten der Corporate Governance für Upstream-Konzerngesellschaften weltweit überwachen
- Beschlüsse für den Verwaltungsrat und die Generalversammlung vorbereiten
- Jährliche Einreichungen und länderspezifische Compliance-Anforderungen bearbeiten
- Zu Fragen des Schutzes personenbezogener Daten und des Datenschutzes beraten
- Auftragsverarbeitungsverträge prüfen
- Die Einhaltung geltender Datenschutzgesetze unterstützen
- Compliance-Initiativen unterschiedlichen Umfangs unterstützen und dabei unabhängiges Urteilsvermögen sowie fundierte Entscheidungsfähigkeit einsetzen
- Mit den Teams für Finanzen, Account Management, Business Planning, Beschaffung, HR und weiteren Bereichen zusammenarbeiten
- Klare und praxisnahe rechtliche Beratung leisten
Anforderungen
- Sehr gute akademische Leistungen im Bereich Rechtswissenschaften an einer renommierten Hochschule
- Ein postgradualer juristischer Abschluss ist erforderlich
- Zwei bis vier Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei im Bereich Gesellschafts- oder Handelsrecht
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Fähigkeit, Verträge auf Englisch zu erstellen und zu verhandeln
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenzen in Priorisierung und Administration
- Kenntnisse im Recht des geistigen Eigentums sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Microsoft Excel
- Globale Perspektive und die Fähigkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld erfolgreich zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Grundgehalt und Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig und richten sich direkt nach den Qualifikationen und Fähigkeiten der jeweiligen Person
- Engagement für Chancengleichheit im Beschäftigungsbereich
- Angemessene Vorkehrungen für Mitarbeitende mit Behinderungen
- Schutz vor Diskriminierung und Belästigung aufgrund eines gesetzlich geschützten Merkmals