تطوّر Upstream حلولًا لأتمتة التسويق عبر الهاتف المحمول للشركات التي تركز على اكتساب العملاء والتفاعل معهم والاحتفاظ بهم. وتدعم منصتها Grow المراسلات المُفعّلة والمراسلات الجماعية، وجمع بيانات جهات الاتصال، ورحلات العملاء عبر القنوات المختلفة، مما يساعد العلامات التجارية على تحسين طريقة تواصلها مع جماهير الهاتف المحمول. وتتعاون الشركة خصوصًا مع شركات التجارة الإلكترونية ومشغّلي شبكات الهاتف المحمول، إذ توفّر أدوات مصممة لتحويل تفاعلات الزوار إلى علاقات أقوى مع العملاء وحملات تسويقية أكثر فاعلية.
مساعد قانوني – الشركات والتجارة والخصوصية في Upstream
مساعد قانوني يدعم العقود والحوكمة المؤسسية والخصوصية والامتثال في Upstream، وهي شركة عالمية للتسويق عبر الأجهزة المحمولة والخدمات الرقمية. يتعاون هذا الدور مع فرق دولية تعمل في أكثر من 45 سوقًا.
الوصف
- إعداد العقود القياسية، بما في ذلك اتفاقيات عدم الإفصاح والاتفاقيات التجارية للعملاء والموردين، ومراجعتها والإشراف عليها
- تقديم الإرشادات القانونية بشأن طلبات تقديم العروض
- الإشراف على أنشطة الحوكمة المؤسسية لشركات مجموعة Upstream حول العالم
- إعداد قرارات مجلس الإدارة والجمعية العامة
- التعامل مع الإيداعات السنوية ومتطلبات الامتثال الخاصة بكل بلد
- تقديم المشورة بشأن حماية البيانات الشخصية ومسائل الخصوصية
- مراجعة اتفاقيات معالجة البيانات
- المساعدة في ضمان الالتزام بقوانين حماية البيانات المعمول بها
- دعم مبادرات الامتثال ذات النطاقات المختلفة، مع تطبيق الحكم المستقل واتخاذ قرارات سليمة
- التعاون مع فرق المالية وإدارة الحسابات وتخطيط الأعمال والمشتريات والموارد البشرية وغيرها
- تقديم إرشادات قانونية واضحة وعملية
المتطلبات
- مؤهلات أكاديمية قوية في القانون من مؤسسة تعليمية مرموقة
- يشترط الحصول على مؤهل دراسات عليا في القانون
- خبرة من سنتين إلى أربع سنوات، ويفضل أن تكون داخل الشركة أو في مكتب محاماة، في ممارسة قانون الشركات أو القانون التجاري
- إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا
- القدرة على إعداد العقود والتفاوض بشأنها باللغة الإنجليزية
- تُعد مهارات اللغة الفرنسية ميزة إضافية
- قدرات استثنائية في التنظيم وتحديد الأولويات والمهام الإدارية
- تُعد المعرفة بقانون الملكية الفكرية ميزة إضافية
- إتقان Microsoft PowerPoint وMicrosoft Excel
- نظرة عالمية والقدرة على النجاح في بيئة سريعة الحركة ومبتكرة
المزايا
- الراتب الأساسي والمزايا تنافسية، ويُحددان مباشرةً وفقًا لمؤهلات المرشح ومهاراته
- الالتزام بالتوظيف على أساس تكافؤ الفرص
- توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة للموظفين ذوي الإعاقة
- الحماية من التمييز والتحرش على أساس وضع يحميه القانون