CareAllies
CareAllies
501 – 1,000 従業員
B2Bヘルスケア
CareAlliesは、医師組織や医療保険プランがバリューベースド・ケアのもとで円滑に運営できるよう支援するヘルスケアサービス企業です。独立医師協会、アカウンタブル・ケア・オーガニゼーション、臨床統合ネットワークなどの医療提供者団体に対し、経営アドバイザリー、ケアコーディネーション、診療所・ネットワーク管理、データおよびテクノロジー支援を提供しています。CareAlliesは、成果連動型の契約から全面的なリスクモデルまで、バリューベースド・ケア契約の実行を支援し、事務負担の軽減、患者アウトカムの改善、商業保険、Medicare、Medicare Advantageの各プログラムにおける医療提供者の成長と定着に貢献しています。

テネシー州勤務・リモートのシニアコミュニケーションマネージャー

テネシー州からCareAlliesのヘルスケア事業におけるセグメントマーケティングを主導し、米国各市場での加入者拡大とブローカーのエンゲージメントを支援します。戦略立案、部門横断の実行、測定可能な事業成果を推進します。

仕事内容

  • セグメントマーケティング機能を主導する
  • ブローカー営業のリーダーに戦略上の優先事項を助言する
  • エンタープライズマーケティングのリーダーと協働する
  • 全社的な成長戦略を市場別のマーケティング計画に落とし込む
  • 加入者を増やし、ブローカーとの関係を強化し、地域市場全体の業績を改善する
  • マーケティングチームを率い、育成し、支援する
  • 戦略立案、マーケティング投資、業績最適化、部門横断の連携を指揮する
  • 営業、マーケティング、製品、コンプライアンス、財務、オペレーションの上級ステークホルダーに影響を与える
  • 市場に関する専門知識、顧客インサイト、ビジネス分析を活用して機会を特定し、マーケティング戦略を導く
  • 測定可能な事業成果を達成する

応募要件

  • 関連するヘルスケア市場に関する豊富な専門知識
  • 顧客インサイトとビジネス分析を活用した経験
  • 全社的な成長戦略を市場別のマーケティング計画に落とし込む能力
  • 加入者の拡大、ブローカーとの関係強化、事業業績の改善に取り組んだ経験
  • チームを率い、育成し、指揮した経験
  • 戦略立案とマーケティング投資に関する意思決定の経験
  • 業績最適化の経験
  • 部門横断チームをまとめ、営業、マーケティング、製品、コンプライアンス、財務、オペレーションの上級ステークホルダーに影響を与える能力
  • 適用法で認められる場合、採用は薬物検査に合格することを条件とする場合があります

福利厚生

  • 個別に設計された専門能力開発計画
  • 健康とウェルネスに関する福利厚生
  • 401(k)貯蓄プラン
  • 年金プラン
  • 15日以上の有給休暇
  • 有給育児休暇
  • 障害保険
  • 補足生命保険
  • 従業員支援プログラム
  • 有給祝日
  • 授業料補助
  • 追加インセンティブ
  • 年間インセンティブボーナスプラン