テナントプラットフォーム担当 シニアエンジニアリングマネージャー
Honeycombのテナントチームとプライベートクラウドのオブザーバビリティプラットフォームを率います。 エンタープライズ向けの提供、顧客との連携、運用の健全性、チームの成長を推進します。
仕事内容
- Honeycomb Private Cloudのインフラ、ツール、運用プロセスの提供を主導する
- 製品を拡大し、営業目標を支援し、顧客との関係を築く
- フィールドエンジニアリング、サポート、営業と連携し、概念実証、セキュリティレビュー、アクセス権限の調整、契約依頼に対応する
- エンジニアリングチーム全体の優先事項を定め、SaaSとPrivate Cloudの取り組みを連携させる
- Private Cloud向けに開発したツールをSaaSインフラに取り入れる
- シニアテナントチームを育成し、拡大する
- 単一障害点を減らし、製品の成長に合わせてエンジニアを採用・受け入れする
応募要件
- 高度な技術力を持つシニアエンジニアリングチームを1年以上管理した経験
- 優れたエンジニアリング実績があり、権限に頼らず周囲に働きかけ、システムやチームをより良い状態にできること
- 本番環境のオンコールローテーションを行うチームを管理または率いた経験
- オンプレミス、プライベートクラウド、BYOC、またはマネージド型シングルテナント環境でソフトウェアを提供・運用した経験
- 設計レビューやインシデントレビューに参加できる、十分なKubernetesおよびAWSの知識
- セキュリティ質問票、アクセスモデル、調達、エスカレーション対応を含む、エンタープライズ顧客との協業経験
- 担当範囲が広い少人数チームで、優先事項を明確に設定できること
- 学習難度の高い領域でエンジニアを採用し、受け入れた経験
- AIツールを使いこなし、適用する場面を慎重に判断できること
- 本人確認と就労資格の確認に対応できること
- Honeycombは現在、ビザのスポンサーやビザ移行の支援を行っていません
- オブザーバビリティまたはOpenTelemetry、実務でのコーディング、Go、Terraform、Kafka、大規模データインフラ、FedRAMP、GovCloud、規制業界のコンプライアンス、ソリューションアーキテクチャ、コンサルティング、デプロイエンジニアリングの経験があれば尚可
福利厚生
- 従業員に配慮した株式プログラムによる充実した株式報酬
- 経験を反映した、透明性の高い職位別給与
- 日数無制限の有給休暇
- 分散型勤務を基本とする企業文化
- ホームオフィス、コワーキング、インターネット費用の補助
- 従業員向けの充実した福利厚生と、扶養家族向けの追加補償
- 親になる経緯を問わず、最長16週間の有給育児休暇
- 年次の専門能力開発手当
- 採用プロセスでの合理的配慮