Honeycomb.io בונה פלטפורמת תצפיתיות המסייעת לצוותי הנדסה להבין כיצד היישומים שלהם מתנהגים בסביבת הייצור. הפלטפורמה מאחדת יומנים, מדדים ועקבות לצורך חקירה, ומציעה מעקב מבוזר, זיהוי חריגות ומפות שירותים כדי לסייע לצוותים לזהות ולבחון תקלות. היא פועלת עם שירותים כמו AWS ו-Kubernetes ותומכת ב-OpenTelemetry. המוצר של Honeycomb.io נועד לסייע לצוותים לפתור תקריות ולבצע שינויים בביטחון רב יותר.
מנהל/ת הנדסה בכיר/ה, פלטפורמת הדיירים
הובילו את צוות הדיירים של Honeycomb ואת פלטפורמת הניטור בענן הפרטי. קדמו אספקה לארגונים, שותפויות עם לקוחות, בריאות תפעולית ופיתוח צוות.
תיאור
- הובילו את אספקת התשתיות, הכלים והתהליכים התפעוליים של Honeycomb Private Cloud
- הרחיבו את המוצר, תמכו ביעדי המכירות ובנו קשרים עם לקוחות
- עבדו עם צוותי הנדסת השטח, התמיכה והמכירות על הוכחות היתכנות, סקירות אבטחה, משא ומתן על גישה ובקשות חוזיות
- קבעו סדרי עדיפויות בין צוותי ההנדסה ושמרו על תיאום בין מאמצי ה-SaaS והענן הפרטי
- החזירו לתשתיות ה-SaaS כלים שפותחו עבור הענן הפרטי
- פתחו את צוות הדיירים הבכיר והרחיבו אותו
- צמצמו נקודות כשל יחידות וגייסו מהנדסים וקליטת אותם ככל שהמוצר גדל
דרישות
- לפחות שנה של ניהול צוות הנדסה בכיר ובעל מומחיות טכנית גבוהה
- רקע הנדסי חזק, יכולת להשפיע ללא סמכות פורמלית ולשפר את מצב המערכות והצוותים
- ניסיון בניהול או בהובלת צוות עם תורנות כוננות בסביבת ייצור
- ניסיון באספקה ובהפעלה של תוכנה בסביבות מקומיות, ענן פרטי, BYOC או סביבות מנוהלות עם דייר יחיד
- מומחיות מספקת ב-Kubernetes וב-AWS כדי לבחון תכנונים ולהשתתף בסקירות אירועים
- ניסיון בעבודה עם לקוחות ארגוניים, כולל שאלוני אבטחה, מודלי גישה, רכש והסלמות
- יכולת לקבוע סדרי עדיפויות ברורים בצוות קטן בעל תחום אחריות רחב
- ניסיון בגיוס מהנדסים ובקליטתם בתחום עם עקומת למידה תלולה
- נוחות בשימוש בכלי בינה מלאכותית והשקפה שקולה לגבי מתי להשתמש בהם
- יכולת לאמת זהות וזכאות לעבודה
- Honeycomb אינה יכולה כרגע לתת חסות לוויזות או לתמוך בהעברתן
- ניסיון נוסף רצוי כולל ניטוריות או OpenTelemetry, כתיבת קוד מעשית, Go, Terraform, Kafka, תשתיות נתונים בהיקף גדול, FedRAMP, GovCloud, עמידה בדרישות רגולציה בתעשיות מפוקחות, ארכיטקטורת פתרונות, ייעוץ או הנדסת פריסה
הטבות
- הקצאת מניות נדיבה במסגרת תוכנית ידידותית לעובדים
- שכר שקוף לפי דרגות, המשקף את הניסיון
- חופשה בתשלום ללא הגבלה
- תרבות עבודה שמעדיפה צוותים מבוזרים
- קצבה להוצאות משרד ביתי, חלל עבודה משותף ואינטרנט
- כיסוי מלא של ההטבות לעובדים, עם אפשרות לכיסוי נוסף לתלויים
- עד 16 שבועות של חופשת הורות בתשלום, ללא קשר לדרך שבה הפכתם להורים
- תקציב שנתי להתפתחות מקצועית
- התאמות סבירות במהלך תהליך הגיוס