Sword Groupは、世界各地の組織にITソリューションとデジタルサービスを提供する、テクノロジートランスフォーメーション企業です。ソフトウェア開発、クラウドサービス、サイバーセキュリティ、データと人工知能、デジタルワークプレイスソリューション、マネージドサービス、情報管理などの分野で事業を展開しています。Microsoft 365やAzureの導入などを通じて、顧客の業務効率、品質、セキュリティ、コスト管理の向上を支援し、コラボレーションとデータに基づく意思決定を促進します。同社の報告によると、ネットワークは50か国に広がり、従業員数は2,700人超、顧客数は1,000社を超えています。
Sword Group デジタルコンテンツ・コミュニケーションコーディネーター（ハイブリッド勤務）
Sword Groupのデジタルコンテンツ、SharePointハブ、動画素材、コミュニケーション施策を作成します。 エネルギー、公共部門、金融サービスの顧客におけるMicrosoft 365の導入を支援します。
仕事内容
- 短編動画、ビジュアル素材、1ページ資料、キャンペーン素材などのデジタルコンテンツを制作する
- Canva、Clipchampまたは同等のツールを使用して動画コンテンツを作成、編集、改善する
- 業務向けのSharePointサイトとMicrosoft 365デジタルハブを構築、設定、運用する
- コンテンツの更新、構成の改善、ナビゲーションの明確化、ユーザー中心設計を通じてデジタルハブを強化する
- Microsoft 365およびSharePointの研修を計画、調整、進行、実施する
- 成功事例、ショーケース、キャンペーン、IM Academyの取り組みなど、コミュニケーションとエンゲージメント活動を支援する
- リーダーや部門横断チームと連携し、意見を収集して効果的な情報共有を実現する
- SharePointとViva Engageにおけるエンゲージメントと導入状況をモニタリングする
- コンテンツのパフォーマンスとユーザー行動を分析し、実用的な洞察と分かりやすいレポートを提供する
- デジタルコミュニケーションのプロセス、実務、素材の継続的な改善を支援する
応募要件
- デジタルコンテンツ、コミュニケーション、社内コミュニケーション、またはデジタルワークプレイス業務の経験
- SharePointサイトまたはイントラネット型デジタルハブの構築・運用経験
- Canva、Clipchampまたは類似ソフトウェアを使ったビジュアル・動画素材の制作経験
- Microsoft 365ツールと、コラボレーションやコミュニケーションにおける役割に関する知識
- 複数の業務を整理し、優先順位を設定して期限内に遂行する能力
- 明確で効果的な文章および口頭でのコミュニケーション能力
- さまざまなチームや職位のステークホルダーと自信を持って仕事を進める能力
- ユーザー中心の姿勢を持ち、エンゲージメント、導入、継続的改善に関心があること
- Power BIまたは基本的なレポートツールの使用経験があれば尚可。ただし必須ではない
福利厚生
- 学習・能力開発の機会を利用できる、個別設計のキャリア開発計画
- 柔軟な働き方の選択肢
- 充実した年次休暇
- 拡充されたファミリーフレンドリー制度
- 年金制度
- 民間医療、ウェルビーイング、保険制度の利用
- 多様性を尊重するインクルーシブな職場環境
- 機会均等への取り組み
- 採用プロセス全体を通じた合理的配慮の支援