
StrykerポーテージFORGEプログラムエンジニア
ミシガン州ポーテージでStrykerの20か月間のFORGEプログラムに参加し、医療機器の製造、工程改善、バリデーションを支援します。 オペレーション関連部門をローテーションしながら、エンジニアリングとリーダーシップの能力を高めます。
仕事内容
- Strykerの20か月間のFORGEエンジニアリング・リーダーシップ開発プログラムを修了する
- 現場でオペレーションエンジニアリング、継続的改善、オペレーション組織をローテーションする
- バリデーション、設計移管、GD&T、積層造形、シックスシグマ・グリーンベルト手法、プレゼンテーションスキル、財務、グローバル協働について研修を受ける
- 生産能力の向上、スクラップ削減、安全性改善、工程監視、工程改善の実施を通じて医療機器製造を支援する
- 品質エンジニアリングチームと連携して製造オペレーションを支援する
- 変更分析、リスク評価、製造準備プロジェクトに貢献する
- 部品および完成品に影響する安全性、有効性、品質、コスト、納期の問題を調査し解決する
- 適格性評価、検証、バリデーション活動を実施する
- 技術開発、材料・製品試験、仕様策定、シックスシグマ、工程研究、改善、技術報告を通じて新製品開発と製品サポートを支援する
- 治工具および固定具を設計、調達、製作する
- 製造工程とオペレーションを設計、文書化、改善する
- オペレーターと技術者を教育し、能力開発の支援と業務指示を行う
- プロジェクト活動の調整、管理、文書化を通じて、部門横断型プロジェクトチームに貢献する
- リスク分析、FMEA、設計レビューに参加する
- 製品組立担当者、押出技術者、監督者、エンジニアと協力して製造現場の問題を解決する
- 歩留まり、効率、スループット、性能を高める工程および製品改善を実現する
- 設備と工程を設計、開発、試験、バリデーションし、工程モデルを評価して改善を提案する
応募要件
- 機械工学、産業・オペレーション工学、製造工学など、工学分野の学士号または修士号
- 2026年12月または2027年春に卒業予定であること
- 累積GPAが3.0以上または同等であること
- 現在および将来の雇用に基づくスポンサーシップを必要とせず、米国で合法的に就労できること
- 国際出張に意欲があること
- 自律的かつ効率的に働き、分析力を持ち、変化の速い環境で問題解決と複数業務の管理ができること
- 変化が多く成果重視のチーム環境で効果的に貢献できること
- コミュニケーション能力が高く、部門横断型および社外のパートナーと効果的に協働できること
- 製造工程、材料、製品および工程設計に関する実務知識
- 複雑なエンジニアリング図面を読み、幾何公差を適用できること
- FDA規制業界またはその他の規制業界での経験があれば尚可
- 優れたコンピュータースキル
- 非常に高い注意力と細部へのこだわり
福利厚生
- シニアリーダーと人脈を築く機会
- 先端技術に触れる機会
- 経営幹部によるメンタリング
- グローバルな協働と研修の機会
- キャリア開発の加速
- 勤務地、職種、横方向、縦方向のキャリア移動の可能性
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