Shure Incorporated
Shure Incorporated
Shure Incorporatedは、デジタルTech Portalを通じてハードウェア製品の開発とサポートを行っています。このプラットフォームには、製品ドキュメント、ソフトウェアとファームウェアの情報、技術ツールなどのリソースが集約されており、顧客、パートナー、技術担当者が必要な情報を見つけ、同社の製造、ハードウェア、eコマース業務全体でShure製品を設定・保守し、その価値を最大限に引き出せるよう支援します。

Shureシニア品質データエンジニア|イリノイ州ハイブリッド勤務

グローバルな音響機器メーカーであるShureで、AI、分析、データシステムを担当するシニア品質データエンジニアです。 自動化、レポート、プロセス改善を通じて品質業務の高度化を推進します。

仕事内容

  • グローバル品質部門のメンバーと連携し、品質エンジニアリングのプロセスと関連データシステムを理解する
  • 品質データの要件を評価し、ソリューションの選択肢を検討して、導入までの実行を主導する
  • 複雑なビジネスニーズを、拡張可能なデータエンジニアリング、レポーティング、自動化、AIソリューションに変換する
  • 自動化、ワークフローの近代化、データアーキテクチャ、システム統合、デジタルトランスフォーメーションを通じた継続的改善の機会を調査・分析する
  • データパイプライン、統合、データベース、ダッシュボード、分析プラットフォーム、クラウド技術の設計、開発、導入、最適化を主導する
  • 品質データエンジニアリングのサービスリクエストを解決し、適時に処理する
  • データの収集、保存、管理、セキュリティ、アクセシビリティ、レポーティング、コンプライアンス、ライフサイクル管理に関する実務を策定・維持・統制する
  • 品質部門の中核システム、手順、標準、ガバナンスフレームワーク、デジタル能力を強化する
  • グローバル品質システムおよびデータベースに関するトレーニング、ガイダンス、技術サポート、管理サービスを提供する
  • AIを活用したソリューションのアーキテクチャ、設計、導入を主導する
  • Microsoft Copilot Studio、AI Builder、Power Platformを使用して、インテリジェントエージェント、コパイロット、AI統合型の業務アプリケーションを構築する
  • AI標準を定義し、チームを指導してAIソリューションの導入を促進する
  • データ施策、プロセス改善、指標レポート、全社データプロジェクトにおける品質部門のITリエゾンを務める
  • 外部ソフトウェアプロバイダーが関わるシステムを管理・維持し、新しいソリューションの導入を主導する
  • 品質データを分析してプロセスと製品の改善機会を見出し、改善の有効性を検証する

応募要件

  • 工学、コンピューターサイエンス、情報技術、または密接に関連する分野の学士号
  • データ分析、データエンジニアリング、品質ツールに関する5年以上の経験、または同等の上級学位
  • 特に歓迎:Python、SQL、Excel VBAの技術的スキル
  • AIを活用したアプリケーション、コパイロット、エージェント、インテリジェントオートメーションソリューションの設計・導入に関する高度な経験
  • AIの実践方法を確立し、エンジニアリングチームを指導し、企業におけるAI導入を推進した技術リーダー経験
  • SAP S4HANA、Microsoft Power Platform(特にPowerAppsとPower Automate)、高度なMicrosoft Excel、Tableau、Minitabの経験
  • AWS Data Lake、Snowflake、Informatica、Reliance EtQ、SharePoint Onlineの経験があれば尚可
  • RCCA、FMEA、SPC、PPAPの知識があれば尚可
  • 非常に優れたデータ分析能力
  • 変化や傾向を特定し、その重要性を評価する能力
  • 特定可能な要因を評価し、さまざまな範囲の問題を解決する能力
  • 複雑で多様な業務に対して方法や技術を選択する際の適切な判断力
  • 優れた口頭および文書によるコミュニケーション能力
  • 社内顧客と効果的に協力し、技術的な問題を解決して実用的なソリューションを提供する能力
  • 現在、米国でフルタイム勤務する許可を得ていること
  • Shureは就労ビザをスポンサーしません

福利厚生

  • 充実した医療保険
  • メンタルヘルスプラン
  • 退職貯蓄プラン
  • 手厚い有給休暇制度
  • 従業員割引
  • 専門能力開発の機会
  • ワークライフバランス施策
  • 従業員表彰制度
  • ボランティア活動と地域貢献の機会
  • 柔軟な勤務形態
  • 従業員を第一に考える企業文化