シニア輸出コンプライアンス担当者–ハネウェル(ハイブリッド)
SAP GTS のアラート確認、取引関係者のスクリーニング、輸出管理の監視を通じて、ハネウェルのグローバルオートメーション事業を支援します。 コンプライアンス保留を解消し、制裁および貿易コンプライアンスのリスク管理を調整します。
仕事内容
- SAP GTS および関連するコンプライアンスシステムで、第1レベルの制裁対象者リストアラートを確認し、処理する
- 顧客、サプライヤー、荷受人、最終需要者、フォワーディング業者、その他の取引関係者に関する潜在的な一致候補についてデューデリジェンスを実施する
- 既定の手順とリスクベースの基準に基づいて潜在的な一致候補を評価し、誤検知とコンプライアンス上の懸念を区別する
- 確認済みまたは高リスクの一致候補を制裁コンプライアンスチームに照会する
- スクリーニング判定、裏付け資料、監査記録を完全に維持する
- スクリーニングキューを監視し、コンプライアンス保留を速やかに解消する
- SAP GTS 内の制裁対象者リスト、禁輸、法的管理、輸出コンプライアンスに関するブロックを管理する
- 注文、納入、発注書、出荷に影響する取引保留を調査する
- 保留解除やコンプライアンス判断に必要な情報を収集するため、業務関係者と連携する
- GTS データを検証し、関連するマスターデータの問題修正を支援する
- GTS の機能拡張テスト、プロセス改善、ユーザー受け入れ活動を支援する
- アラート、輸出保留、コンプライアンスに関する質問について、業務ユーザーの主要な相談窓口となる
- 輸出コンプライアンス、制裁コンプライアンス、物流、カスタマーサービス、サプライチェーンの各チームと連携する
- 取引解除に必要な書類と承認を調整する
- 輸出コンプライアンスおよび制裁スクリーニングの義務について指針を提供する
- 記録を検索し証拠を準備することで、内部監査および外部監査を支援する
- スクリーニングの傾向と業務指標を追跡し、改善機会を特定する
- 研修資料、業務補助資料、プロセス文書の作成を支援する
- プロセスの標準化、自動化、効率化の取り組みに貢献する
応募要件
- 輸出コンプライアンス、貿易コンプライアンス、グローバルトレードサービス、物流コンプライアンス、または関連分野で5年以上の経験
- SAP GTS または同等の貿易コンプライアンスプラットフォームの使用経験1年以上
- 制裁対象者または規制対象者のスクリーニング、または輸出取引の審査経験1年以上
- 米国人であること:米国市民、米国永住者、または米国で保護対象となる庇護もしくは難民資格を有する個人
- 国際ビジネス、国際貿易、サプライチェーン、経営管理、法律、または関連分野の学士号
- 優れた分析力、調査力、問題解決力
- Microsoft Office、特に Excel の操作能力
- EAR、ITAR、OFAC の要件、国際制裁プログラムを含む米国輸出管理に関する実務知識
- グローバルな制裁コンプライアンスプログラムを支援した経験
- 取引禁止者スクリーニング、禁輸評価、輸出許可の原則に関する知識
- 多国籍の製造、航空宇宙、産業、またはテクノロジー組織での業務経験
- SAP ERP と SAP GTS の連携に関する理解
- コンプライアンス監査および調査への参加経験
福利厚生
- 雇用主が支援する医療、歯科、眼科、生命保険
- 短期および長期障害保険
- 401(k) マッチング拠出
- フレキシブル支出口座
- 医療貯蓄口座
- 従業員支援プログラム
- 教育支援
- 育児休暇
- 休暇、私用休暇、病気休暇、育児休暇を含む有給休暇
- 12日の有給休日
- 競争力のある給与
- 経験豊富なスペシャリストとともに先進的なソリューションに取り組む機会
