シニアソフトウェアエンジニアリングマネージャー——米国内リモート勤務
Mercury Insuranceで高い成果を上げるソフトウェアエンジニアリングチームを率い、技術戦略とロードマップの実行を推進し、保険商品向けの安全でスケーラブルなアプリケーションを構築します。
仕事内容
- 高い成果を上げるソフトウェアエンジニアリングチームを構築・指揮する
- エンジニアリングスタッフを採用し、育成・指導して意欲を高める
- 担当領域の予算と計画を管理する
- プロダクトマネージャーと連携し、作業量の見積もり、ロードマップの優先順位付け、施策の計画、ロードマップ上のコミットメントの実行を行う
- プロダクト要件を、堅牢でモジュール化され、設定可能、再利用可能、安全、コンプライアンス対応、スケーラブル、保守性と性能に優れ、ユーザーに使いやすい設計へ変換する
- 機能提供を推進し、提供上の障害を取り除くために実務面でもリーダーシップを発揮する
- エンジニアリングチームや関係者と調整し、提供の成功を支援する
- 要件、設計、コードをレビューし、品質とエンジニアリングのベストプラクティスへの適合性を確認する
- アプリケーションシステムの安全性、コンプライアンス、性能、最新性を維持する
- システムとプロセスの改善機会を見つける
- 機能開発、大規模なリファクタリングや移行、プロセス改善を主導する
- CI/CDとプロセス最適化を活用して市場投入までの時間を短縮する
- 業界動向を把握し、エンジニアリングのベストプラクティスの導入を促進する
- Mercuryのアプリケーションシステムに関する技術ビジョン、戦略、イノベーションの形成に貢献する
- 継続的改善、イノベーション、エンジニアリングの卓越性を重視する文化を推進する
応募要件
- コンピューターサイエンス、コンピューターエンジニアリング、情報システムまたは関連分野の学士号、または同等の学歴と職務経験の組み合わせ
- ソフトウェアエンジニアリング経験10年以上、そのうち5年以上のスタッフ管理経験
- 複数の画面やチャネルにわたる顧客向けデジタル体験をリードした経験
- 優れたフルスタックプロダクトエンジニアリング経験
- 既存のバックエンドAPIを使用し、フロントエンドとプラットフォーム間の契約を定義した経験
- 再利用可能なフレームワークやコンポーネントを作成した経験
- 保険業界での経験があれば尚可
- チーム横断でエンジニアリングのベストプラクティス、オペレーショナルエクセレンス、組織規律を確立する能力
- 大規模で高い成果を上げるソフトウェアエンジニアリング組織を構築・管理した実績
- 将来のマネージャーやエンジニアリングリーダーを採用・育成した経験
- 見積もり、計画、実行、追跡、進捗報告を含むプロジェクト管理のスキル
- モバイル、Web、バックエンド、データなど複数の技術スタックにまたがるエンジニアリングチームを率いた経験
- 分散アプリケーションシステムを設計・実装した経験
- API、メッセージング、データストリーミング、ワークフロー・統合フレームワーク、マイクロサービス、コンテナ、クラウドコンピューティングに関する知識
- オープンソースライブラリの価値を最大化した経験
- DevSecOpsプラクティスを適用した経験
- 分析データの活用と実験の経験
- デジタルトランスフォーメーション、オムニチャネル提供、レガシー移行、クラウドトランスフォーメーション、モダナイゼーション、プロダクト開発、AI/ML導入などの変革的施策を主導した経験
- 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
- 部門横断チームや関係者と協働し、影響力を発揮する能力
- オペレーショナルエクセレンス、品質、性能、スケーラビリティ、保守性、オブザーバビリティを推進した経験
- 技術戦略、ビジョン、イノベーションを策定した経験
- コンピューターサイエンスの修士号があれば尚可
- 損害保険向けソフトウェアを開発した経験があれば尚可
福利厚生
- 競争力のある報酬
- 多くのポジションで、米国内のどこからでも柔軟に勤務可能
- 休暇、病気休暇、会社休日9日、ボランティア時間を含む有給休暇
- 祝日、紹介、業績に基づくボーナスを含む場合があるインセンティブボーナス制度
- 医療、歯科、眼科、生命、ペット保険
- 会社マッチング拠出付き401(k)退職貯蓄制度
- 活気ある職場環境
- 昇進の機会
- 教育支援
- キャリアおよび個人の成長機会
- 社内表彰制度
- 無料のメンタルウェルビーイングセラピーやコーチング、子ども・高齢者介護リソースなどの健康・ウェルビーイング支援
