

Hostingerは、個人、クリエイター、エージェンシー、企業向けにウェブホスティングとウェブサイト関連ツールを提供するSaaS企業です。プラットフォームには、共有ホスティング、クラウドホスティング、AI管理のVPSホスティング、マネージドWordPressおよびWooCommerceサービス、ドメイン管理、AI支援型ウェブサイトビルダーが統合されています。顧客は、Hostingerを通じてEC、ビジネスメール、AIメールマーケティング、アプリケーションのデプロイ、ウェブサイト移行、エージェンシー向けサービスも利用できます。同社の製品エコシステムは、自動化、AIエージェント、利用しやすいサブスクリプションプランを軸に、ウェブサイトの作成と管理を簡素化することを目指しています。Hostingerの採用背景には、消費者と法人の双方にサービスを提供するグローバルなテクノロジー企業としての事業領域が含まれます。
シニア商務・テクノロジー法務カウンセル
AIを中核に据えたウェブホスティング企業 Hostinger で、商務契約とテクノロジー法務を担当します。 プロダクトおよびマーケティングチームと連携し、拡張可能な法務ツールと業務プロセスを整備します。
仕事内容
- ソフトウェア、テクノロジー、マーケティング、広告、グループ会社間、ベンダーとの契約を作成、審査、交渉し、締結まで担当します。
- マーケティング、広告、知的財産、消費者規制、その他事業や製品に関わる法務事項について各チームに助言します。
- プロダクト、マーケティングなどの各チームと連携し、法的リスクを評価して、商業上実行可能な解決策を策定します。
- Hostinger の成長を支える国際的な部門横断プロジェクトに貢献します。
- 法務テンプレート、プレイブック、契約管理システム、法務ナレッジベースを作成・維持します。
- AI とリーガルテックを活用して、法務ワークフローを自動化し改善します。
応募要件
- 法務修士(LL.M.)の学位を有すること。
- 卒業後、5年以上の法務経験があること。
- 幅広い商務契約の起草、審査、交渉における実績があること。
- 複雑な法律用語を、事業チーム向けに明確で実行可能な言葉で説明できること。
- 法的リスクを効果的に評価できること。
- 整理整頓が得意で、実務的かつ優れたコミュニケーション能力を備えていること。
- 変化の速い環境に対応し、複数チームの優先事項を調整できること。
- 英語とリトアニア語に堪能であること。
福利厚生
- Reforge や CoachHub を含む幅広い学習機会を利用できます。
- 世界各地のカンファレンスに参加できます。
- フィードバックを重視する文化の中で働けます。
- デジタルライブラリや業界有数の購読サービスを利用できます。
- 社内でのキャリア異動を検討できます。
- 在宅勤務や世界各地からの勤務を含む、柔軟な働き方を選べます。
- ホームオフィス予算が支給されます。
- 柔軟な勤務時間を利用できます。
- 会社から病気休暇が付与されます。
- 有給の休業日を20日取得できます。
- Headspace のサブスクリプションを利用できます。
- リフレッシュ休暇を取得できます。
- ウェルビーイングをテーマにしたイベントに参加できます。
- 社内イベント、全社集会、顧客交流企画、チームビルディング、ワーケーションに参加できます。
- 結婚、出産・育児、卒業などの節目に記念品が贈られます。
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