Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologies
Bright Vision Technologiesは、2020年に設立され、ニュージャージー州を拠点とする、マイノリティ所有の人材派遣・ITコンサルティング組織です。同社は情報技術およびサイバーセキュリティ分野の顧客を支援しており、産業エンジニアリング、病院のケアサービス、米軍を支援する業務にも専門知識を有しています。各顧客のニーズを理解し、個別に調整した人材派遣、アプリケーション管理、テクノロジーソリューションを提供することを重視しています。求職者にとっては、コンサルティング、ヘルスケア、サイバーセキュリティにまたがる事業領域が同社の採用背景となっています。

シニアクラウドアーキテクト——フルタイム・リモート(米国)

AWS、Azure、Google Cloud、OCI にまたがる、安全で可搬性の高いハイブリッドクラウド基盤を設計します。 ネットワーク、アイデンティティ、オブザーバビリティ、セキュリティ、FinOps にわたるマルチクラウドアーキテクチャを担います。

仕事内容

  • AWS、Azure、GCP、および該当する場合は OCI 向けのマルチクラウド戦略、目標状態アーキテクチャ、導入ガードレールを定義する
  • フェデレーテッドアイデンティティ、シングルサインオン、クロスクラウド認可の設計を作成する
  • トランジットハブ、プライベート接続、ゼロトラストアプローチを用いてクロスクラウドネットワークを設計する
  • プロバイダー固有の実装を適切に抽象化した、再利用可能な Infrastructure as Code パターンを開発する
  • クラウドプロバイダー全体のコンテナ、Kubernetes、サーバーレスの方針を策定する
  • クロスクラウドのデータ移動、データレジデンシー、分析に対応するデータアーキテクチャアプローチを開発する
  • マルチクラウドのオブザーバビリティ、セキュリティ監視、集中型ポリシー適用を主導する
  • 複数のクラウド環境に FinOps の実践を導入する
  • クラウド間のディザスタリカバリと事業継続性計画を主導する
  • セキュリティアーキテクトと連携し、マルチクラウドのセキュリティモデル、KMS アプローチ、鍵管理を設計する
  • クラウド非依存パターンとクラウドネイティブパターンのどちらを使用すべきか、エンジニアリングチームに助言する
  • コンテキスト図、シーケンス図、意思決定記録、リファレンス設計などのアーキテクチャ成果物を作成する
  • クラウドプロバイダーやパートナーと協力し、ロードマップとの整合性を評価する
  • マルチクラウドプラットフォームとツールの進展を評価し、関連する進歩を推奨事項と導入提案に結び付ける

応募要件

  • コンピューターサイエンスまたは関連分野の学士号または修士号
  • クラウドアーキテクチャ職で8年以上の経験
  • 少なくとも2つの主要クラウドプロバイダーでの実務的なアーキテクチャ経験
  • 複数プロバイダーにまたがるクラウドネットワーク、アイデンティティ、セキュリティに関する深い知識
  • クラウド環境全体での Infrastructure as Code と Policy as Code に関する豊富な経験
  • クラウドプラットフォーム間のフェデレーテッドアイデンティティとシングルサインオンの設計経験
  • Kubernetes、コンテナプラットフォーム、マネージドクラウドサービスに関する確かな理解
  • 優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力
  • 異なるプロバイダーにまたがる複数のクラウド認定資格
  • マルチクラウドアーキテクチャの取り組みを主導した実績
  • 新規の H1B スポンサーシップは利用できません。移管が必要な現在の H1B ビザ保有者は応募できます
  • フルタイムの W2 従業員として直接勤務する必要があります。C2C、1099、第三者を介した契約は受け付けません
  • 技術コーディング評価の完了が必要です
  • 歓迎:Crossplane、Pulumi、Terraform CDK などの抽象化プラットフォームの経験
  • 歓迎:クラウド非依存のオブザーバビリティプラットフォームに関する知識
  • 歓迎:大規模なクラウド間移行を主導した経験
  • 歓迎:マルチクラウド要件のある規制産業に携わった経験
  • 歓迎:マルチクラウドアーキテクチャに関する講演または執筆経験

福利厚生

  • 包括的な福利厚生パッケージ
  • 競争力のある報酬パッケージ
  • ワークライフバランスを支援する環境
  • キャリアアップの可能性
  • 継続的な学習と専門能力開発の機会
  • 直接雇用によるフルタイム W2 ポジション
  • 資格を満たす候補者への H1B 移管サポート
  • 宗教上の実践、メンタルヘルス上のニーズ、身体障害に対する合理的配慮