シニア研究資金評価リード
大学の外部資金による研究の財務運営、内部統制、助成金管理を評価します。 評価結果と実施ロードマップを大学幹部に提示します。
仕事内容
- 外部資金による研究プログラム全体について、採択前後の財務、助成金会計、費用配賦、報告業務を評価します。
- 連邦規則への準拠に関するプロセスと統制を確認します。対象にはUniform Guidance、人件費記録、許容コスト、間接費（F&A）の回収が含まれます。
- 提案予算の作成と採択後の助成金設定から、再委託先の監督、終了処理まで、助成金のライフサイクルを調査します。
- 研究管理、財務、各部門の関係者に聞き取りを行い、現行の慣行、責任分担、運営上の課題を把握します。
- 業務フローを可視化し、統制上の不足やボトルネックを特定するとともに、連携改善の機会を評価します。
- 同業の大学や確立された研究管理の実務と運営状況を比較します。
- 調査結果報告書と優先順位付きの実施ロードマップを作成し、実施順序、概算費用、必要なリソースを示します。
- 大学の上級幹部に調査結果を報告し、必要な意思決定と対応を明確にします。
応募要件
- 外部資金による研究の財務、外部資金プログラム管理、または研究管理の財務分野で7年以上の経験があること。
- 過去5年間に、大学または学術研究機関向けの同等の評価、監査、またはコンサルティング案件を少なくとも2件完了していること。
- 提案予算、採択後の助成金管理、助成金会計、再委託先の監督、終了処理を含む助成金のライフサイクル全体に精通していること。
- Uniform Guidance、連邦コスト原則、人件費の証憑、間接費率の仕組みに関する実務知識があること。
- 財務統制と、それを支える業務プロセスを評価できること。
- CFOや研究担当副学長を含む上級幹部に、調査結果や提言を説明した経験があること。
- 高い分析力、文章力、聞き取り力、プロジェクトリーダーシップを備えていること。
- コンサルティングまたはアドバイザリーの経験があれば尚可。
福利厚生
- 大学で予定されている案件を支援する、プロジェクトベースのコンサルティング業務です。
- リモート勤務が可能です。
- プロジェクトの必要に応じて、定期的な現地対応が求められる場合があります。
