USAA
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USAAは、米軍の現役・退役軍人とその家族へのサービス提供に注力する金融サービス企業です。銀行、保険、投資商品を幅広く取り扱い、安全なデジタルツールと会員重視のサービスを通じて支援しています。金融テクノロジー、リスク管理、業務運営、顧客体験などの分野で働くチームが連携し、会員のより良い資産管理を支えています。

シニア住宅ローン・トレーダー

USAAで住宅ローンのリスク、取引、価格設定、決済を管理し、CompassPointモデル、GSEデータ抽出、ローン販売、ヘッジ戦略を支えます。

仕事内容

  • ヘッジ、サービシング評価、ローン引き渡し、価格設定、ロックデスク、製品開発の各チームと連携します。
  • 評価、ヘッジ、価格設定、GSEローンデータ抽出に使用するCompassPointモデルを維持します。
  • 価格設定、プール最適化、レポート業務を実施します。
  • リードトレーダーの業務を代行します。
  • CompassPointプロジェクトを主導し、取引相手、商品、評価、ULDDおよびPDD抽出、ツールを整備します。
  • 取引入力、配分、価格設定、債券決済指示、GSEデータ抽出に関するCompassPointの設計とプロセスを改善します。
  • セカンダリーマーケットの金利リスクヘッジと関連する住宅ローンヘッジプロセスを導入します。
  • 住宅ローンのパイプライン活動、倉庫リスク管理、セカンダリーマーケットでのローン販売執行、データ配信、決済に関するデータを分析します。
  • 部門横断で連携し、ヘッジ業務と取引を完了します。
  • 業務が規制要件および一般に認められた会計原則を満たすようにします。
  • 住宅ローン担保証券を取引し、パイプラインおよび倉庫内の住宅ローンについて金利ロックに伴う金利リスクを管理します。
  • 最小限の監督のもと、複雑な金利ヘッジと関連手続きを実行します。
  • 強制買取、ベストエフォート、ローン全体、MBS、サービシング権留保、サービシング権移転の各チャネルにおける住宅ローン販売の最良執行を管理します。
  • 不動産金利価格設定モデルの監督と実行を支援します。
  • 取引およびヘッジの方針とプロセスを監視し、改善を提案します。
  • 業務効率を高める方法を特定し、結果に責任を持ちます。
  • ヘッジレビューの結果と取引エクスポージャーを、財務および事業部門の上級幹部に報告します。
  • 取引・ヘッジ戦略とモデリング前提の更新を提案します。
  • リスクを分析し、ヘッジ戦略を策定して取引を実行し、住宅ローンサービシング権やその他の貸借対照表項目から生じるエクスポージャーを削減します。
  • データの傾向を特定し、経営陣に対応策を提案します。
  • 経験の浅い同僚を実務指導し、複雑なエスカレーション案件について助言します。

応募要件

  • 金融、経済、または関連分野の学士号。最低要件を上回る関連実務経験4年で学位要件を代替できます。
  • セカンダリーマーケットのリスク管理システムを使用して、住宅ローン組成パイプラインをヘッジした経験が6年以上。
  • AOT、MBS、現金販売に関する高度な経験。
  • セカンダリーマーケットのローン引き渡し・決済システムに関する高度な知識。
  • 金融市場、金利および価格リスク、住宅ローンのセカンダリーマーケットに関する理解。
  • 住宅ローン・銀行業界における一般に認められた会計原則の高度な知識と適用能力。
  • 住宅ローンのセカンダリーマーケット参加者との確立された関係。
  • 住宅ローン価格設定モデルの開発経験。
  • 連邦住宅ローン融資規制およびコンプライアンスに関する深い知識と適用能力。
  • 住宅ローンのパイプライン管理、ローン価格設定、投資家向け販売の執行能力。
  • プルスルー調査プロセスの経験、およびプルスルー段階の分類に関するUSAAの業務フローの知識。
  • Pipeline Warehouse Fileのインポートに関するUSAAのデータマッピングを熟知し、インポートエラーを解決できること。
  • CompassPointを使用したGSEデータ抽出マッピング、データインポート、インポート監査計算、評価業務の経験。
  • CompassPointのレポート問題を的確に診断し、迅速に解決する能力。
  • GSE要件に準拠した正確で標準化されたULDDおよびPDD抽出データを作成できること。
  • ULDDの各フェーズ、特にフェーズ4aおよびフェーズ5の経験。
  • MBS取引、バックオフィスの取引品質管理、取引関連リスク、統制に関する理解。
  • 複雑な金融データ分析、クエリ作成、データ加工におけるSQLの熟練度。
  • 財務モデリング、データ分析、レポート作成における高度なExcelスキル。
  • USAAはビザをスポンサーしません。応募者は現在および将来にわたり移民に関する支援を必要としないこと。

福利厚生

  • 週4日の出社を含む柔軟な勤務形態。
  • 転居支援。
  • 会社および個人の成果に連動する業績給。支給はUSAA取締役会の裁量によります。
  • 充実した医療、歯科、眼科保険。
  • 401(k)プラン。
  • 年金制度。
  • 生命保険。
  • 育児関連福利厚生。
  • 養子縁組支援。
  • 有給休暇制度。
  • 有給祝日。
  • 有給ボランティア休暇16時間。
  • ウェルネスプログラム。
  • キャリアパス計画。
  • 継続教育。