Umpisa Incは、組織によるデジタル製品、ソフトウェアアプリケーション、新規事業の開発を支援するテクノロジー・ビジネスコンサルティング企業です。事業戦略、プロダクトマネジメント、デジタル戦略、UI/UXデザイン、ソフトウェアエンジニアリング、品質保証、ビジネス分析を組み合わせて支援しています。React、React Native、Flutter、Node.jsなどの技術を活用して、顧客に合わせたソリューションを構築し、エンジニアリングのアプローチにDevSecOpsの実践を取り入れています。また、ベンチャービルディングを支援し、CTO-as-a-Serviceも提供しています。コンサルティング、マーケティング、ヘルスケア、フィンテック、不動産、教育など幅広い分野で事業を展開しています。テクノロジーの専門家で構成されたチームは、協働を重視するエンジニアリング文化のもと、フィリピンのグローバルなテクノロジー産業における役割を強化することを目指しています。
シニアインフラエンジニア – ハイブリッド勤務、マカティ
Umpisaのデジタルトランスフォーメーション顧客向けに、安全で信頼性の高いクラウドおよびオンプレミスインフラの設計・運用を主導します。自動化、可観測性、セキュリティ、インシデント対応、コスト管理、技術支援を担当します。
仕事内容
- クラウドおよびオンプレミス環境全体で、スケーラブルで安全性と可用性の高いインフラを構築・運用する。
- コンピューティング、ネットワーク、ストレージ、セキュリティにまたがる AWS、Google Cloud、Azure サービスを設計・管理する。
- Terraform、CloudFormation、Pulumi、または同等のツールを用いたInfrastructure as Codeの導入を主導する。
- 継続的インテグレーションおよび継続的デリバリーのパイプラインを開発・支援する。
- Dockerコンテナ化とKubernetesオーケストレーションの方針を策定する。
- パフォーマンス、キャパシティ、信頼性を追跡し、インフラのボトルネックを解消する。
- Prometheus、Grafana、Datadog、ELKなどのツールでログ、監視、アラートを実装する。
- インシデント対応、根本原因調査、インシデント後のレビューを指揮する。
- アクセス、シークレット、脆弱性修復に関するセキュリティ管理策を適用する。
- ディザスタリカバリと事業継続の能力を計画する。
- クラウド支出の効率とリソース利用率を改善する。
- ソフトウェアエンジニアリング、DevOps、セキュリティの各チームと連携する。
- 信頼性と開発者の生産性を高める技術やプラクティスを評価・導入する。
- インフラ文書、ランブック、アーキテクチャ図を最新の状態に保つ。
- ジュニアおよび中堅エンジニアを指導し、採用・オンボーディング活動を支援する。
- オンコールのローテーションに参加し、シニアレベルのエスカレーション対応を行う。
- キャパシティプランニングとインフラ拡張を主導する。
- 進捗や技術的事項をステークホルダーと顧客に報告する。
- デジタル製品とテクノロジーの動向を継続的に把握する。
- プリセールス、ポストセールス、製品開発業務を支援する。
- シンガポールおよびマニラの案件向けに、知識移転セッションと研修を実施する。
- 知識引き継ぎのための研修資料、ガイド、文書を作成する。
- 会社行事に参加し、企業文化との整合を支援する。
応募要件
- コンピュータサイエンス、情報技術、工学、または関連分野の学士号。
- インフラ、システムエンジニアリング、クラウドエンジニアリング、または関連分野で6年以上の経験。
- 特に Microsoft Azure および／または Google Cloud Platform に関する強力なクラウドインフラ経験。
- サーバー、ネットワーク、ストレージ、仮想化、LinuxまたはWindowsオペレーティングシステムに関する実務知識。
- TCP/IP、DNS、DHCP、VPN、ファイアウォール、ロードバランシング、ルーティングを十分に理解していること。
- Terraform、Ansible、または同等のInfrastructure as Codeツールの実務経験。
- CI/CD、自動化、DevOps手法の経験。
- DockerおよびKubernetesの実務知識。
- 監視、ログ、アラート、バックアップ、ディザスタリカバリのソリューションを運用した経験。
- クラウドセキュリティ、ID・アクセス管理、コンプライアンス実務に関する深い理解。
- 複雑なインフラおよび本番環境のインシデントを診断・解決できる能力。
- スケーラブルで可用性が高く、信頼性のあるインフラを設計・提供した経験。
- パフォーマンスチューニング、キャパシティプランニング、インフラコスト管理に関する十分な知識。
- エンタープライズIT環境および本番システムの支援経験。
- 技術文書、アーキテクチャ図、インフラ標準を作成・維持できる能力。
- 優れたコミュニケーション能力とステークホルダー調整能力。
- インフライニシアチブを主導し、経験の浅いエンジニアを指導した実績。
- 高い分析力と問題解決能力。
- 知識移転セッション、研修、ファシリテーションを主導した経験があれば尚可。
- 10月にシンガポールへ出張して研修を受け、11月から12月にかけてマニラでの研修を継続できる意欲と対応可能性。
福利厚生
- シンガポールでのオンサイト研修に伴う渡航手配が含まれます。
- ハイブリッド勤務制度。
- 親睦、信頼関係、チームワークの構築を目的とした会社行事。
- 研修機会と継続的な個人能力開発計画。
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