Umpisa Inc یک شرکت مشاوره فناوری و کسب‌وکار است که به سازمان‌ها در توسعه محصولات دیجیتال، برنامه‌های نرم‌افزاری و کسب‌وکارهای جدید کمک می‌کند. فعالیت این شرکت ترکیبی از راهبرد کسب‌وکار، مدیریت محصول، راهبرد دیجیتال، طراحی UI/UX، مهندسی نرم‌افزار، تضمین کیفیت و تحلیل کسب‌وکار است. این شرکت با استفاده از فناوری‌هایی مانند React، React Native، Flutter و Node.js راهکارهای متناسب با نیاز مشتریان ایجاد می‌کند و شیوه‌های DevSecOps را در رویکرد مهندسی خود به کار می‌گیرد. Umpisa از ایجاد کسب‌وکارهای جدید نیز پشتیبانی می‌کند و خدمات CTO-as-a-Service ارائه می‌دهد. این شرکت در حوزه‌های مشاوره، بازاریابی، سلامت، فین‌تک، املاک و آموزش فعالیت دارد. تیم متخصصان فناوری آن با فرهنگ مهندسی مشارکتی و مأموریت تقویت جایگاه فیلیپین در صنعت فناوری جهانی هدایت می‌شود.
مهندس ارشد زیرساخت – ترکیبی، ماکاتی
رهبری طراحی و بهره‌برداری از زیرساخت ابری و درون‌سازمانی امن و قابل‌اعتماد برای مشتریان تحول دیجیتال Umpisa. این نقش شامل خودکارسازی، مشاهده‌پذیری، امنیت، پاسخ‌گویی به رخدادها، مدیریت هزینه و توانمندسازی فنی است.
توضیحات
- زیرساختی مقیاس‌پذیر، امن و با دسترس‌پذیری بالا را در محیط‌های ابری و درون‌سازمانی ایجاد و بهره‌برداری کنید.
- خدمات AWS، Google Cloud یا Azure را در حوزه‌های محاسبات، شبکه، ذخیره‌سازی و امنیت معماری و مدیریت کنید.
- رهبری ارائه زیرساخت به‌عنوان کد را با Terraform، CloudFormation، Pulumi یا ابزارهای مشابه بر عهده بگیرید.
- خطوط لوله یکپارچه‌سازی و تحویل مداوم را توسعه دهید و پشتیبانی کنید.
- جهت‌گیری کانتینری‌سازی Docker و ارکستراسیون Kubernetes را تعیین کنید.
- عملکرد، ظرفیت و قابلیت اطمینان را پایش و گلوگاه‌های زیرساختی را برطرف کنید.
- ثبت گزارش، پایش و هشداردهی را با ابزارهایی مانند Prometheus، Grafana، Datadog یا ELK پیاده‌سازی کنید.
- پاسخ‌گویی به رخدادها، بررسی علت ریشه‌ای و بازبینی‌های پس از رخداد را هدایت کنید.
- کنترل‌های امنیتی مربوط به دسترسی، اسرار و رفع آسیب‌پذیری‌ها را اعمال کنید.
- قابلیت‌های بازیابی پس از فاجعه و تداوم کسب‌وکار را برنامه‌ریزی کنید.
- بهره‌وری هزینه‌های ابری و استفاده از منابع را بهبود دهید.
- با تیم‌های مهندسی نرم‌افزار، DevOps و امنیت همکاری کنید.
- فناوری‌ها و روش‌هایی را ارزیابی و معرفی کنید که قابلیت اطمینان و بهره‌وری توسعه‌دهندگان را تقویت می‌کنند.
- مستندات زیرساخت، راهنماهای عملیاتی و نمودارهای معماری را به‌روز نگه دارید.
- به مهندسان junior و mid-level مربی‌گری کنید و در فعالیت‌های استخدام و ورود به سازمان پشتیبانی دهید.
- در نوبت‌های آن‌کال شرکت کنید و پشتیبانی ارشد برای ارجاع مشکلات ارائه دهید.
- رهبری برنامه‌ریزی ظرفیت و تلاش‌های توسعه زیرساخت را بر عهده بگیرید.
- پیشرفت و موضوعات فنی را به ذی‌نفعان و مشتریان گزارش کنید.
- از تحولات محصولات دیجیتال و فناوری آگاه بمانید.
- از فعالیت‌های پیش‌فروش، پس‌فروش و توسعه محصول پشتیبانی کنید.
- برای پروژه‌های سنگاپور و مانیل، جلسات انتقال دانش و آموزش برگزار کنید.
- منابع آموزشی، راهنماها و مستندات انتقال دانش را ایجاد کنید.
- در رویدادهای شرکت شرکت کنید و به همسویی با فرهنگ سازمانی کمک کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مهندسی یا رشته‌ای مرتبط.
- حداقل شش سال تجربه در زیرساخت، مهندسی سیستم‌ها، مهندسی ابر یا حوزه‌ای مرتبط.
- تجربه قوی در زیرساخت ابری، به‌ویژه با Microsoft Azure و/یا Google Cloud Platform.
- دانش عملی سرورها، شبکه، ذخیره‌سازی، مجازی‌سازی و سیستم‌عامل‌های Linux یا Windows.
- تسلط مناسب بر TCP/IP، DNS، DHCP، VPN، فایروال‌ها، موازنه بار و مسیریابی.
- تجربه عملی با Terraform، Ansible یا ابزارهای معادل زیرساخت به‌عنوان کد.
- تجربه در CI/CD، خودکارسازی و روش‌های DevOps.
- دانش کاری Docker و Kubernetes.
- تجربه بهره‌برداری از راهکارهای پایش، ثبت گزارش، هشداردهی، پشتیبان‌گیری و بازیابی پس از فاجعه.
- درک قوی از امنیت ابری، مدیریت هویت و دسترسی و روش‌های انطباق.
- توانایی تشخیص و حل رخدادهای پیچیده زیرساختی و عملیاتی.
- تجربه طراحی و ارائه زیرساخت مقیاس‌پذیر، با دسترس‌پذیری بالا و قابل‌اعتماد.
- دانش قوی در تنظیم عملکرد، برنامه‌ریزی ظرفیت و کنترل هزینه زیرساخت.
- تجربه پشتیبانی از محیط‌های IT سازمانی و سیستم‌های عملیاتی.
- توانایی تولید و نگهداری مستندات فنی، نمودارهای معماری و استانداردهای زیرساخت.
- مهارت‌های قوی ارتباطی و هماهنگی با ذی‌نفعان.
- توانایی اثبات‌شده در رهبری ابتکارهای زیرساختی و مربی‌گری مهندسان کم‌تجربه‌تر.
- توانایی‌های قوی تحلیلی و حل مسئله.
- تجربه قبلی در رهبری جلسات انتقال دانش، آموزش یا تسهیل‌گری امتیاز مهمی محسوب می‌شود.
- تمایل و امکان سفر به سنگاپور برای آموزش در اکتبر و ادامه آموزش در مانیل از نوامبر تا دسامبر.
مزایا
- هزینه سفر برای آموزش حضوری در سنگاپور در نظر گرفته شده است.
- شیوه کار ترکیبی.
- رویدادهای شرکت با هدف ایجاد صمیمیت، ارتباط و کار تیمی.
- فرصت‌های آموزشی و برنامه‌های توسعه فردی مستمر.