Whizzは、主にフードデリバリー業務向けの電動自転車のレンタルおよび販売を提供しています。物流、飲食、運輸の各分野で事業を展開し、月額レンタルや分割払いなどの柔軟な支払い方法を用意することで、社会保障番号がなくても配達員が電動自転車を利用できるよう支援しています。サービスにはメンテナンスサポート、安全性を重視した機能、多言語によるカスタマーサポートが含まれ、ライダーが交通状況に対応しながら効率的に配達できる実用的な手段を提供しています。
シニア法務・コンプライアンスカウンセル（リモート、セルビア）
Whizz の法務機能を主導し、コンプライアンス、契約、訴訟、債権回収を統括します。 事業拡大を続ける米国の電動自転車サブスクリプション事業を支援します。
仕事内容
- 全社にわたる継続的な法務支援を提供する
- 商業契約書および顧客向け規約を作成・審査する
- 法務・規制上の問題について会社の経営陣に助言する
- 会社の利益を守り、支払いをめぐる紛争を最小限に抑え、債務および財産の回収を支援する
- 現地法令を遵守しながら、製品のローンチと市場拡大を支援する
- 督促状、支払い交渉、滞納顧客に対する訴訟を含む債権回収案件を主導する
- 訴訟および商業上の紛争を管理する
- 裁判所への提出書類を準備し、権限を付与された場合は会社を代表するか、外部弁護士と連携する
- 未払い債務および会社財産を回収するため、判決および和解を執行する
- 詐欺、窃盗、または返却されていない財産が疑われる場合、法執行機関や規制当局と連絡を取る
- 財務・オペレーションチームと連携し、案件の優先順位付け、証拠の整理、法務費用と回収成果のモニタリングを行う
応募要件
- スタートアップまたは高成長企業でのシニア法務経験があり、優れたプロジェクト管理能力を備えていること
- 法的問題を自ら評価し、適用される法律を徹底的に調査したうえで、未経験の分野でも明確かつ実務的な助言を提供できること
- 主体性と問題解決力があり、答えを追求し、曖昧な点を明確にし、必要に応じて問題をエスカレーションできること
- 公開データベースの活用や規制当局との直接のやり取りを通じて、法務・規制情報を見つけ、分析し、解釈する高い能力があること
福利厚生
- 競争力のある給与・福利厚生パッケージ
- 柔軟なリモート勤務制度
- 急成長するスタートアップで法務機能を構築・主導する機会
- 協力的で革新的な職場環境
- WeWork のコワーキングスペース費用を会社が負担